«No esperen permiso para liderar, háganlo»

“Mi transición al sector minero ha sido un desafío apasionante y una oportunidad de crecimiento constante. Ser parte de esta industria no solo ha implicado enfrentar retos técnicos y operativos, sino también contribuir con una visión innovadora para su desarrollo”. La que habla es Nathaly Gamboa Franco, especialista de Gobernanza IM en Anglo American. “El Perú necesita mujeres que desafíen lo establecido, que rompan barreras con resultados y que construyan un cambio donde el talento y la capacidad sean los verdaderos indicadores del éxito. No esperen permiso para liderar, háganlo con determinación y dejen huella”.

Nathaly Gamboa está convencida de que el liderazgo no se trata solo de ocupar un cargo, sino de generar impacto. “A las futuras gerentes y presidentas de directorios, les recomendaría construir su camino sobre cuatro pilares fundamentales: conocimiento, resiliencia, visión estratégica y empatía”, dice. El conocimiento, afirma, es la base de un liderazgo sólido, ya que permite dominar los aspectos técnicos de la industria en la que… Puedes consultar este testimonio en nuestro especial Energiminas por el Día Internacional de la Mujer aquí.