«No hay espacio para el miedo; hay espacio para marcar la diferencia»
“Visualicé un espacio donde la innovación y la eficiencia pueden transformar la industria, y decidí ser parte de ese cambio”, resalta Diana Mamani Poma, jefa de Sección de Liquidaciones de Tecsur
«No se trata de esperar oportunidades, sino de salir a buscarlas»
“La minería y la industria de maquinaria ofrecen grandes oportunidades para las personas que estén dispuestas a aprender, innovar y desafiarse constantemente”, señala Escate, jefa comercial de SK Rental
«El sector energético está en plena transformación y necesita más mujeres que quieran contribuir con el desarrollo del sector y del país»
“Cada industria tiene sus particularidades pero, en esencia, el enfoque en el desarrollo de relaciones con los grupos de interés, la creación de valor compartido y el trabajo orientado a generar un impacto positivo son ejes comunes”, indica la gerente de asuntos externos de Pluspetrol Perú
«Este sector está lleno de oportunidades para quienes se atreven a innovar y demostrar su talento»
Hoy, Natalia Victorero, líder de inteligencia de negocios en Detroit Power System Perú, con solo un par de preguntas, puede darse una certera idea de lo que le conviene a un cliente e identificar el tema de fondo ante un nuevo requerimiento: ¿reducir costos o necesidad de una energía de respaldo? ¿Requiere una solución con generadores a diésel o con gas, continuo o stand-by?
«Sean resilientes, confíen en su talento y atrévanse a romper barreras»
“Mi mayor aporte ha sido la digitalización y optimización de procesos clave, fortaleciendo la gestión de servicio técnico”, resalta la coordinadora de Servicio Técnico de SK Rental
«El talento no tiene género»
“La minería no solamente son máquinas, sino que va más allá, pues son personas, vidas, comunidades, etc. Por tanto, recomiendo que observen el sector minero de manera natural, como uno en el que pueden desarrollar sus habilidades y generar un impacto positivo en el país, dejándolo de ver como un espacio destinado únicamente a los hombres”, señala Arauzo, de Hudbay Perú
Pamela Gutiérrez: la meritocracia primero
Kallpa Generación tiene presencia femenina en todas sus áreas, tanto en oficinas como en sus plantas, en espacios altamente especializados como los centros de control y en cargos directivos
Nunca te pongas límites
Dos consejos los tiene grabados a fuego en su memoria. De Camila: “No tenemos limitaciones, nunca te límites a ti misma”. De César: “Siempre hay una manera de hacer las cosas mejor. No te conformes con los estándares actuales, busca superarlos”.
«Al toro, por las astas»
“El camino no es fácil pero nunca dejen de creer en ustedes mismas, no pierdan su confianza, no duden de lo grandiosas que son y siempre sean perseverantes”, afirma la supervisora de taller en Komatsu-Mitsui
«He aprendido que el éxito se construye con esfuerzo, resiliencia y la capacidad de adaptarse a los retos»
“Nunca subestimen el poder de la perseverancia, la dedicación y la educación”, comentó la especialista de producto-minería en Cummins Perú
