Reducen a 60 días los trámites de evaluación de los planes de cierre de minas

La nueva norma permite que la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros (DGAAM) del Minem evalúe aquellos componentes ejecutados sin permisos, y si estos resultan ambiental y técnicamente viables, puedan obtener sus permisos, con el fin que la OEFA no los sancione y paralice.

Créditos de imagen:

Difusión

El Ministerio de Energía y Minas modificó el reglamento para el cierre de minas que, entre varios aspectos, reduce el plazo de evaluación de los planes de 160 a 60 días hábiles. Asimismo, establece un solo procedimiento para un nuevo Plan de Cierre de Minas, sus modificaciones o actualizaciones, salvo en lo que respecta en la publicación y difusión de anuncios.

Además el Decreto Supremo N.° 014-2024-EM modifica el artículo 71 referido al Plan Ambiental Detallado.

De la información proporcionada por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), se tiene que en el marco de la supervisión fueron detectados, 651 componentes (321 principales y 330 auxiliares) implementados sin instrumentos de gestión ambiental, en 67 unidades mineras.

La nueva norma permite que la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros (DGAAM) del Minem evalúe aquellos componentes ejecutados sin permisos, y si estos resultan ambiental y técnicamente viables, puedan obtener sus permisos, con el fin que la OEFA no los sancione y paralice. En esta situación, el titular tiene un plazo de 90 días hábiles para comunicar a las autoridades respectivas los referidos componentes.

Se establece además un plazo de 180 días hábiles para que el titular minero presente la solicitud de aprobación del Plan Ambiental Detallado (PAD).

En el caso de los estudios ambientales antiguos, aprobados con anterioridad al Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las actividades de explotación (Decreto Supremo N° 040-2014-EM) y que no detallan específicamente las características de los componentes auxiliares, o que tienen resoluciones de medidas administrativas del OEFA, puede incluir estos componentes en la modificación o actualización de su estudio ambiental.

Los componentes o modificaciones que son materia de un procedimiento de evaluación de PAD aún en trámite ante la DGAAM no están sujetos a esta adecuación, así como tampoco los componentes o modificaciones que fueron materia de un procedimiento de evaluación de PAD y que fue desaprobado por la DGAAM y confirmado en segunda instancia.

Finalmente, se precisa que los procedimientos administrativos para la evaluación del Plan de Cierre de Minas, sus modificaciones y actualizaciones, así como el PAD son de evaluación previa sujeto a silencio negativo.

También te puede interesar

“Debemos estar preparadas y ser valientes para tomar decisiones”

“No existen carreras ni roles que deban limitar sus metas o sueños”, refiere Katy Margot León Espinoza, de Komatsu-Mitsui. “Sentirán miedo, sin duda, pero que ese miedo no las detenga; al contrario, que sea la señal de que están avanzando hacia algo más grande”...

Producción minera mostró resultados positivos en varios metales claves al cierre de 2025

En diciembre de 2025, la producción de zinc (+17.2%), plomo (+1.5%), hierro (+14.0%) y estaño (+22.1%), experimentaron variaciones positivas frente a los resultados obtenidos en idéntico mes del 2024...

Senace aprobó EIA-d del proyecto minero Trapiche

La certificación ambiental otorgada dinamizará las actividades económicas en la región Apurímac, al implicar un estimado de US$ 3,400 millones en inversiones sostenibles...

Antapaccay lidera ‘ranking’ nacional de disponibilidad de flota Caterpillar en operaciones sobre los 4000 msnm

Cada año, Ferreyros realiza un balance técnico de las flotas Caterpillar en el país para identificar a las operaciones con los mejores indicadores de disponibilidad y confiabilidad...

“He fortalecido mis conocimientos en sistemas de propulsión eléctrica”

Un deseo de la especialista de Camiones Eléctricos PSG de Komatsu-Mitsui es ver cada vez más mujeres ensamblando maquinaria pesada. Su campo profesional, resalta, exige preparación, disciplina y compromiso, pero también ofrece grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional...

“Enseñar lo que he aprendido sería mi forma de contribuir”

“La apertura, la meritocracia y la visibilidad de mujeres líderes han generado un efecto multiplicador que impulsa a más mujeres a prepararse y asumir nuevos retos”, subraya Rojas Valera, gerente de SSOMA de ZAMine Service Perú SAC...

“Las mujeres estamos presentes y marcando la diferencia en la minería”

“La primera vez que mostré a mi familia las fotos de los camiones, me dijeron: ‘¿Con esos equipos tan grandes trabajas? ¿No tienes miedo?’. Pero no, siento respeto y curiosidad por los equipos. Mi familia me ve feliz”, relata...

Trafigura firma acuerdo de compra de carbonato de litio de grado de batería con Smackover Lithium

En virtud del acuerdo, Trafigura adquirirá 8.000 toneladas métricas anuales de carbonato de litio durante un período de 10 años, totalizando 80.000 toneladas, y las entregas comenzarán al inicio de la producción comercial...

La Arena: Dos trabajadoras locales, primeras operadoras  de camiones mineros 100% eléctricos

Se trata de Jovanna Acevedo y Lidia Quispe, ambas del área de influencia de la minera,  quienes hoy destacan como operadoras del camión eléctrico DTE145 Tonly,  equipos que representan un avance hacia una minería más eficiente y sostenible. ...

“Las nuevas tecnologías han abierto espacios para las mujeres en la minería moderna”

“Existen oportunidades reales de crecimiento y de liderazgo para quienes estén preparadas y dispuestas a asumir el desafío. Su aporte será clave para el desarrollo del país”, explica Mari Loli Camarero, gerenta de Asuntos Gubernamentales y Comunicaciones de Anglo American Perú...

INDUMIN 2026 reunirá a líderes del sector para impulsar productividad y formalización de minería a pequeña escala

Congreso será realizado del 10 al 12 de marzo en el Centro de Exposiciones Jockey, en Lima...

“Aún no estamos donde quisiéramos, pero el cambio cultural y organizacional es evidente”

Desde el financiamiento corporativo del sector minero en el Banco de Crédito del Perú (BCP), Adriana Tejada, ha construido un liderazgo basado en la confianza, la escucha y una mirada estratégica de largo plazo...