El empleo directo en el subsector minero peruano, en julio, registró un total de 233,359 trabajadores, evidenciando un incremento de 2.9% en relación a lo registrado el mes anterior (226 886 trabajadores). Esta es la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023.
A pesar de ello, se registró una disminución de 1 % en contraste a lo declarado en julio de 2022 (235,670 trabajadores), según el último boletín estadístico del Ministerio de Energía y Minas.
El empleo promedio generado por el subsector minero a julio fue de 220,875 trabajadores, lo que significó un descenso de 4.7% con relación al promedio anual de 2022 (231,683 trabajadores).
Las posiciones laborales generadas por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) constituyeron el 70% del total de empleo en el séptimo mes del año; pese a ello, este resultado significó una disminución del 2.7% en comparación a lo declarado en julio de 2022.
Por otra parte, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30% del total del subsector minero, lo que significó un aumento interanual del 3.3%.
Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, en julio, Arequipa conservó su posición líder con 33,606 trabajadores representando el 14.4% de la participación total. Por su parte, La Libertad ocupó el segundo puesto con un total de 21,778 trabajadores, lo que equivale el 9.3% del total, y el tercer lugar lo ocupó Moquegua con 21,228 trabajadores, reflejando el 9.1% de participación.
En estos tres departamentos, las cifras más altas de empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde., Compañía Minera Poderosa y Anglo American Quellaveco, respectivamente.
