Cajamarca: Gold Fields brinda movilidad escolar  a estudiantes de Hualgayoc

Créditos de imagen:

Difusión

Años atrás, antes de la llegada de Gold Fields a Hualgayoc, los  estudiantes de nivel primaria y secundaria  de la Comunidad El Tingo, caseríos de Pilancones, Alto Coymolache, Cuadratura, Esmeralda Punta Hermoza, Coymolache y Hualgayoc, recorrían grandes distancias bajo el inclemente clima de la zona para asistir a sus centros educativos y cumplir con sus actividades.

Esta situación ha cambiado, Gold Fields, desde el 2008, decidió implementar el servicio de movilidad escolar gratuito. En el presente año la empresa ha realizado la contratación de 11 unidades (8 combis y 3 coaster), para trasladar a un aproximado de 300 estudiantes.  

Desde el inicio del programa hasta el presente año la minera ha realizado una inversión de más de 8 millones y medio de soles, contratando a empresas locales del área de influencia directa de su operación para que puedan brindar el servicio, permitiendo generar empleo e ingresos económicos a las familias hualgayoquinas proveedoras del servicio de transporte escolar.

Cabe mencionar que las unidades que brindan este servicio cumplen con los estándares técnicos y de seguridad, para que los estudiantes puedan trasladarse cómodos y seguros desde su lugar de origen a sus instituciones educativas y viceversa. 

Gold Fields, a través de la implementación de este programa, contribuye en la reducción de la deserción escolar y fomenta la inclusión educativa de los niños y niñas de Hualgayoc.

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...