Empleo en minería se contrae 3.2% interanual

Créditos de imagen:

Difusión

El empleo directo en el subsector minero peruano, en octubre, registró un total de 237,008 trabajadores, traduciéndose en un incremento de 4.1% respecto a lo reportado el mes previo (227,679 trabajadores). Según el Ministerio de Energía y Minas, esta es la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023.

El aumento es también interanual: 0.7% más que durante lo declarado en idéntico mes de 2022 (235,310 trabajadores). Pese a este resultado, el empleo promedio generado por el subsector minero a octubre de 2023 fue de 224,335 trabajadores, lo que significó una contracción de 3.2% si se compara con el promedio anual de 2022 (231,724 trabajadores).

Con relación al tipo de empleador, los puestos laborales generados por los contratas (empresas contratas mineras y empresas conexas) representaron el 70.1% del total de empleo en el décimo mes del año; este resultado significó un incremento de 0.3% en comparación a lo declarado en octubre de 2022. Por otra parte, el empleo generado por las compañías mineras representó el 29.9% del empleo total del subsector minero, mostrando un aumento interanual de 1.7%.

En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, en octubre de 2023, Arequipa mantuvo la primera posición con 36,914 trabajadores (15.6% del total), de los cuales 34,874 fueron varones y 2,040 mujeres. Por su parte, Áncash se ubicó en segundo lugar con un total de 21,604 trabajadores: 20,599 varones y 1,005 mujeres.

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...