En febrero, el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 227,032 trabajadores, reflejando una expansión de 6.2% en comparación a lo registrado por los titulares mineros en idéntico mes de 2023 (213,808 trabajadores). Según el Boletín Estadístico del Ministerio de Energía y Minas (Minem), se espera que el empleo minero directo se mantenga sobre los 210,000 puestos de trabajo por mes, durante los próximos meses del año.
El empleo promedio generado por la actividad minera al primer bimestre de 2024 fue de 227,146 trabajadores, evidenciando un incremento de 0.7% respecto al promedio anual de 2023 (225,674 personas).
Con relación al tipo de empleador, en el segundo mes del año, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 69.2% del total de empleo en minería, mostrando una expansión interanual de 8.3%. Asimismo, el empleo generado por las compañías mineras representó el 30.8% de la participación total, lo cual significó un crecimiento de 1.7% referente a lo declarado en febrero de 2023.
En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa conservó la primera posición con 35,746 trabajadores ostentando el 15.7% de la participación total, de los cuales 33,691 fueron varones y 2,055 mujeres. Mientras tanto, La Libertad se quedó en el segundo lugar contribuyendo con el 9.5% del empleo total generado (21,532 trabajadores), conformado por 20,336 varones y 1,196 mujeres.
En tercera ubicación se situó Moquegua con el 8.6% y 19,519 trabajadores, siendo 17,635 varones y 1,884 mujeres. Por otro lado, las empresas que más destacaron en estos tres departamentos fueron: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A., respectivamente.
