«Protagonistas mineras»: Gold Fields busca ofrecer prácticas profesionales a mujeres en Cerro Corona

«Protagonistas mineras»: Gold Fields busca ofrecer prácticas profesionales a mujeres en Cerro Corona

El reclutamiento de talento femenino dentro del sector minero es una realidad que se fortalece con el compromiso de la empresa privada y las instituciones del Gobierno. Las mujeres profesionales buscan en esta, y otras industrias, mejorar sus conocimientos, desarrollar habilidades y competencias de liderazgo. Gold Fields impulsa su programa...

Leer más
Las Añañucas, primera operación minera de Chile operada exclusivamente por mujeres

Las Añañucas, primera operación minera de Chile operada exclusivamente por mujeres

La ministra de Minería de Chile, Marcela Hernando, recorrió las instalaciones de la planta Las Añañucas, primera operación minera del país vecino operada exclusivamente por personal femenino y que además funciona como un centro de formación para trabajadoras con baja experiencia laboral. La secretaria de Estado destacó el aporte de...

Leer más
ENGIE Energía Perú lanza su programa de becas «+ Mujeres en Energía»

ENGIE Energía Perú lanza su programa de becas «+ Mujeres en Energía»

ENGIE Energía Perú lanza su programa de becas «+ Mujeres en Energía», iniciativa que busca promover la participación e inclusión de jóvenes mujeres en el sector energético a través del financiamiento de estudios universitarios, técnicos y cursos de capacitación certificados relacionados a carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática).  Se...

Leer más
Chile: En Antofagasta Minerals, uno de cada cinco empleados será mujer a fines de 2022

Chile: En Antofagasta Minerals, uno de cada cinco empleados será mujer a fines de 2022

Antofagasta Minerals, la minera privada que produce anualmente más de 700,000 toneladas de cobre, busca que una de cada cinco personas que trabajen en la organización sea mujer para fines de este año. «Esperamos que, a fines de este año, una de cada cinco personas que trabajan en el grupo...

Leer más
Gold Fields, la empresa con más alto índice de contratación femenina en el sector minero peruano

Gold Fields, la empresa con más alto índice de contratación femenina en el sector minero peruano

Gold Fields es la empresa con el más alto índice de contratación femenina en el sector minero peruano, contando con el 24% de participación de mujeres en su equipo. «En Gold Fields predicamos con el ejemplo y estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro negocio. Por ello,...

Leer más
Nada qué celebrar: presencia de mujeres en sector minero peruano sigue siendo casi el mismo que hace diez años

Nada qué celebrar: presencia de mujeres en sector minero peruano sigue siendo casi el mismo que hace diez años

Lo que sabemos en la industria es que de cada cien empleos en minería formal en el Perú, 6 son ocupados por mujeres.

Leer más
WIM Perú: «En Perú, solo el 30% de mujeres elige carreras de ciencia y tecnología, en comparación con el 70% de los varones»

WIM Perú: «En Perú, solo el 30% de mujeres elige carreras de ciencia y tecnología, en comparación con el 70% de los varones»

Los prejuicios se encuentran tan presentes en los seres humanos, que terminan afectando sus pensamientos y acciones respecto a una determinada situación, persona o grupo, afirmó Graciela Arrieta, presidenta de Women in Mining (WiM Perú), en una charla magistral para Cantera de Talentos para la Minería, programa de actualización profesional...

Leer más
Minera Antucoya selecciona a doce mujeres de su zona de influencia para enseñarles a operar camiones mineros

Minera Antucoya selecciona a doce mujeres de su zona de influencia para enseñarles a operar camiones mineros

Doce mujeres provenientes de la comuna de María Elena forman parte de la nueva versión del Programa de Aprendices de Minera Antucoya, quienes el 12 de octubre comenzaron su proceso formativo como operadoras de camiones de alto tonelaje. Se trata de una iniciativa que va en línea con el compromiso...

Leer más
Susana Vilca: Hay que corregir casos de «evidente desigualdad» entre los sueldos de hombres y mujeres en minería

Susana Vilca: Hay que corregir casos de «evidente desigualdad» entre los sueldos de hombres y mujeres en minería

Existen empresas de carácter mundial que han implementado nuevas políticas que fomentan el aumento de la participación femenina en el sector minero. En efecto, es un fenómeno que puede verificarse en países vecinos e incluso en compañías con estándares internacionales en nuestro país. Sin embargo, ello aún no es promovido...

Leer más
IIMP suscribirá convenio con Wim Perú para fomentar participación de las mujeres en minería

IIMP suscribirá convenio con Wim Perú para fomentar participación de las mujeres en minería

El presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Víctor Gobitz Colchado, anunció que el consejo directivo de la entidad acordó suscribir un convenio con Women in Mining Perú (Wim Perú), organización que agrupa a las mujeres mineras del país. «El objetivo de esta alianza estratégica es realizar...

Leer más
Kallpa Warmi, el programa de WIM Perú para capacitar a 30 mujeres universitarias e insertarlas laboralmente en la minería

Kallpa Warmi, el programa de WIM Perú para capacitar a 30 mujeres universitarias e insertarlas laboralmente en la minería

Con el objetivo de contribuir a la formación integral de la mujer en la minería peruana, promoviendo el intercambio de experiencias e inspirando a otras mujeres del sector, Women in Mining (WIM Perú) anunció el lanzamiento oficial del I Programa de Liderazgo Kallpa Warmi “Mujer y Minería”. De cada cien...

Leer más
Mujeres en la minería peruana: «Es precisamente en el lado operativo donde se acentúan más estas brechas»

Mujeres en la minería peruana: «Es precisamente en el lado operativo donde se acentúan más estas brechas»

Las cifras de la participación de la mujer en el sector minero peruano no son alentadoras aún.

Leer más
WIM Perú organizará primer congreso internacional de mujeres mineras en el país

WIM Perú organizará primer congreso internacional de mujeres mineras en el país

Bajo el lema “Sostenibilidad y futuro del sector minero”, Women in Mining Perú (WIM Perú), asociación sin fines de lucro, que tiene como objetivo promover el crecimiento personal y profesional de las mujeres que se desempeñan en el sector minero, anunció la organización del I Congreso Internacional WIM Perú: Sostenibilidad...

Leer más
«Estar en la mina es un orgullo»: El Teniente recibe a 12 nuevas mujeres aprendices para integrarse a la operación

«Estar en la mina es un orgullo»: El Teniente recibe a 12 nuevas mujeres aprendices para integrarse a la operación

Después de un periodo de inducción teórica y justo el 10 de agosto, Día de San Lorenzo, patrono de los mineros y mineras en Chile, 12 integrantes del programa «Aprendices» se sumaron a los trabajos prácticos del sector Mina Norte de El Teniente. «A contar de hoy ustedes forman parte...

Leer más
El 8.9% de la planilla directa de Las Bambas está constituida por mujeres

El 8.9% de la planilla directa de Las Bambas está constituida por mujeres

Las políticas de diversidad e inclusión están dando resultados en Las Bambas (Apurímac), que acaba de publicar su reporte de sostenibilidad 2020. En este documento, la empresa de MMG Limited y una de las principales productoras de cobre del país reporta que actualmente “el 8.9% de la planilla directa de...

Leer más
Seis mujeres electromecánicas mantenedoras de camiones autónomos de Komatsu rompen esquemas en Chile

Seis mujeres electromecánicas mantenedoras de camiones autónomos de Komatsu rompen esquemas en Chile

El subsecretario de la cartera de Minería de Chile, Edgar Blanco, viajó a la región de Antofagasta para reconocer y felicitar al primer turno de mujeres mantenedoras de camiones autónomos de la minería del país vecino “con el fin de seguir avanzando en materia de equidad de género en una...

Leer más
Cerro Lindo: Nexa inaugura primer módulo habitacional exclusivo para mujeres

Cerro Lindo: Nexa inaugura primer módulo habitacional exclusivo para mujeres

Una de las principales metas de la compañía es llegar a contar con un 20% de mujeres en la organización hasta el 2025.

Leer más
Participación de la mujer en la minería peruana está casi en la cola de países productores de metales

Participación de la mujer en la minería peruana está casi en la cola de países productores de metales

En el XII Congreso Internacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO 202) se hablado del rol de la mujer y su aporte a la exploración minera. Participaron las ingenieras geólogas Silvia Kohler, Clara Indacochea y María Manrique. Para Silvia Kohler, miembro del comité directivo de la Sociedad Geológica del Perú, la...

Leer más
Miguel Cardozo: Incluir más mujeres en minería «es uno de los grandes desafíos del sector»

Miguel Cardozo: Incluir más mujeres en minería «es uno de los grandes desafíos del sector»

«La diversidad de género en la fuerza laboral es definitivamente un beneficio para las empresas y para el país», dijo el vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú “La participación de mujeres en el mercado laboral minero del Perú fluctúa entre el 7 y 10%, dependiendo del tamaño...

Leer más
Enaex Perú: la mitad de su personal en Quellaveco será femenino

Enaex Perú: la mitad de su personal en Quellaveco será femenino

En Perú, la población femenina en la minería es solo del 7% aproximadamente. Una cifra menor que se ha ido incrementando en los últimos años, y ahora Enaex Perú, junto a su cliente Anglo American en mina Quellaveco, decidieron acortar la brecha de género en el yacimiento. Concretamente, Enaex anunció que...

Leer más