Enel Perú: Más de 300 profesionales mujeres contribuyen a la generación y distribución de energía eléctrica en el país
Enel Perú cuenta con 331 mujeres profesionales, entre ellas ingenieras eléctricas, ingenieras industriales, administradoras de empresas, comunicadoras, economistas, abogadas, psicólogas, entre otras profesionales.
Ferreyros eleva en 80% su equipo de mujeres en últimos tres años
Más de 200 mujeres, incluyendo jóvenes en formación, desempeñan hoy en Ferreyros labores tales como el mantenimiento de maquinaria o funciones logísticas, esenciales en las operaciones.
WIM Perú: Colaboración entre la academia y las empresas mineras es una estrategia indispensable
Karina Zevallos aboga por la implementación de planes de desarrollo a largo plazo, dirigidos a niñas desde temprana edad, alrededor de los 15 a 17 años, con el objetivo de fortalecer su conexión con las carreras mineras.
A octubre, sector minero peruano empleó a 16,581 mujeres y 220,427 varones
De acuerdo con la participación laboral por género en el sector minero peruano, en octubre se registró un total de 16,581 puestos ocupados por mujeres, representando el 7% del empleo total generado. Por otro lado, se reportaron 220,427 varones involucrados en actividades mineras, lo que representó el 93% del total. En cuanto a la distribución […]
Chile: Codelco lanza su primera Red de Mujeres para potenciar el talento femenino
El jueves 24 de agosto se lanzó la Red de Mujeres de Codelco, la primera organización de este tipo al interior de la corporación chilena y que surgió de un grupo de trabajadoras con el objetivo de potenciar el talento femenino para asegurar la igualdad de oportunidades al interior de la organización. “Como Ministerio de […]
Empleo femenino en sector minero chileno alcanza récord histórico de 39.000 trabajadoras
El empleo femenino en el sector minero chileno, en el trimestre móvil abril-junio de 2023, alcanzó la cifra de 39.000 trabajadoras. Se trata del nivel más alto de ocupación desde que se tiene registro. “Este dato es una buena noticia para Chile, para las regiones del norte y para su minería. Esta cifra muestra nítidamente […]
Participación de mujeres en minería alcanza solo 5% en operaciones y 3% en planta: Raúl Benavides
En la conferencia del Jueves Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Raúl Benavides, director de Compañía de Minas Buenaventura, expuso un análisis de la situación de empleabilidad juvenil en el sector minero, en el cual resaltó la baja participación femenina en ciertas áreas, a pesar de que hay una […]
WIM Perú: Porcentaje de mujeres en empresas proveedoras [de la minería] es del 3 %
Como parte de su presentación en la conferencia titulada “Evolución de Temas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) en la Minería, en el marco de Rumbo a PERUMIN, Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, sostuvo que hace cinco años tales criterios eran tema de discusión solo para aquellas empresas que ya tenían una normativa corporativa. […]
Verónica Valderrama, de Gold Fields: Hay cada vez más oportunidades para que las mujeres en la industria minera
Como parte de su participación en la conferencia denominada Minería del Futuro: La diversidad nos hace más competitivos, en el marco del seminario virtual de Rumbo a proEXPLO 2023, Verónica Valderrama, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gold Fields, afirmó que la empresa está comprometida con promover la diversidad e inclusión en el sector minero. “En […]
Pía Olea, directora de Genderlab: Más diversidad hay en la empresa, más talento se atrae y más ingresos se generan
En el seminario de Rumbo a proEXPLO 2023 “Minería del futuro: la diversidad nos hace más competitivos. Buenas prácticas y herramientas”, Pía Olea, directora de Genderlab, reconoció que existe una presión social para que las empresas trabajen para alcanzar el objetivo de la diversidad de género en el mundo laboral. “Razón por la cual, la […]
