En marzo, el subsector minero peruano empleó de manera directa un total de 213.082 trabajadores, reflejando un ligero crecimiento de 0.5% respecto a lo registrado el mes previo (212.088 personas). En ese sentido, según el Minem, se logró alcanzar la mayor cifra registrada en lo que va del año.
No obstante, la entidad registró una contracción de 8.8% en contraste a lo reportado en marzo de 2022 (233.711 trabajadores). De manera similar, el empleo promedio generado por la actividad minera en el periodo de enero a marzo de 2023 fue de 212.445 trabajadores, mostrando una disminución de 8.2% respecto al promedio anual de 2022 (231.479 personas).
Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa conservó la primera posición con 31.886 trabajadores representando el 15.0% de la participación total. Por su parte, La Libertad ascendió a segunda ubicación con un total de 21.128 puestos de trabajo, ostentando el 9.9% del total, y en tercer lugar se posicionó Junín con 18.676 trabajadores reflejando el 8.8% de participación. En los tres departamentos mencionados, las mayores cifras reportadas por empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Minera Aurífera Retamas S.A. y Volcan Compañía Minera S.A.A., respectivamente.
Con respecto al tipo de empleador, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) en el tercer mes del año representaron el 67.8% de la participación total; sin embargo, este resultado significó 11.5% menos a lo declarado en marzo de 2022. Por otra parte, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 32.2% del empleo total en minería, significando una disminución interanual de 2.5%.
![Estudio de EY: “A nivel global, los nuevos proyectos [mineros] enfrentan crecientes costos de capital y mayores tiempos de desarrollo”](https://energiminas.com/wp-content/uploads/2026/02/Mineria_-scaled.jpg)
