PERUMIN 36: Nuevamente bate récord en cantidad de resúmenes técnicos que compiten por el Premio Nacional de Minería

Créditos de imagen:

Difusión

Este año, el Comité Organizador de PERUMIN 36 y el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) recibieron 527 resúmenes técnicos para competir por el Premio Nacional de Minería, máximo galardón que otorga la industria minera peruana a investigadores, profesionales y académicos de esta actividad productiva e industrias afines.

El cierre de la convocatoria fue el 14 de abril y con dicha cifra de trabajos, las entidades batieron récord una vez más al superar, por segundo año consecutivo, la cantidad de resúmenes técnicos recibidos en la edición previa, ya que en PERUMIN 35 y 34 se recibieron 516 y 502 trabajos técnicos respectivamente.

El Foro de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS) es el programa de PERUMIN encargado de recibir los trabajos técnicos que apuntan a competir por el Premio Nacional de Minería y cuenta con 8 categorías temáticas relacionadas al sector: Investigación y Tecnología; Operaciones Mineras, Procesamiento de Minerales y Metalurgia Extractiva; Gestión Ambiental; Geología y Exploraciones; Gestión Social; Economía Minera; y Legal y Tributario.

Ahora, los resúmenes recibidos en la convocatoria están siendo evaluados por un grupo de destacados profesionales de empresas mineras y entidades académicas. Los autores de los trabajos que resulten preseleccionados llevarán un taller donde se les dará pautas para elaborar el trabajo completo. 

Luego, los seleccionados expondrán sus trabajos en el programa del Foro TIS a desarrollarse durante PERUMIN 36, para ello llevan otro taller donde les dan las herramientas de oratoria y capacidad de síntesis para una presentación presencial eficaz.

Finalmente, entre los trabajos seleccionados de todas las categorías, se elige al ganador del Premio Nacional de Minería, quien será galardonado en la ceremonia de clausura de PERUMIN 36.

PERUMIN es la convención minera líder en Latinoamérica y el mundo, cuya edición 36 se llevará a cabo del 25 al 29 de setiembre próximo bajo el lema “Inversión que genera bienestar y desarrollo sostenible”.

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...