“Desafío Veta Poderosa”, la iniciativa que busca transformar el sector minero

Créditos de imagen:

Difusión

En la actualidad, la minería enfrenta retos en su operación, esto debido al compromiso con el desarrollo de prácticas sostenibles y una producción más limpia, para ello, la industria confía en la innovación abierta para obtener, muchas veces, soluciones novedosas y de alto impacto. Así, nace el “Desafío Veta Poderosa”, el cual busca a innovadores que posean una solución, producto o tecnología que sea susceptible a perfeccionamiento y pilotaje con enfoque en economía circular.

Para William Villa, jefe de innovación de Compañía Minera Poderosa,  esta iniciativa impulsada por Poderosa en trabajo conjunto con el Hub de Innovación Minera del Perú, Centro de Innovación Social de Asociación Pataz – Rurana, la Cámara de Comercio de La Libertad,  y la Universidad Nacional de Trujillo buscan promover la innovación abierta en la minería, generando alianzas con actores en busca de soluciones circulares colaborativas, innovadoras, y comprometidas con la sustentabilidad ambiental para resolver tres desafíos.

“Los postulantes deben contar con un grado de especialización en el área específica de su solución, tener capacidad para desarrollar las soluciones propuestas y además contar con una solución con un nivel de madurez tecnológica desde TRL 6”, agregó el ejecutivo.

Por su parte, Pamela Antonioli, gerente general del Hub de Innovación Minera del Perú, afirma el compromiso de la entidad con la innovación del sector minero en el Perú. “Uno de nuestros objetivos es promover la cultura de innovación y colaboración en la minería peruana y a través de esta iniciativa, liderada por Poderosa cofinanciada por ProInnóvate y el Ministerio de la Producción, se brindará nuevas oportunidades de desarrollo para la compañía y para el fortalecimiento de todo el ecosistema de emprendimiento e innovación del país”, declaró.

Asimismo, estos desafíos están relacionados con la reutilización y reaprovechamiento de los pasivos ambientales generados por los residuos de la actividad minera como lo son los relaves mineros, los neumáticos fuera de uso y efluentes. En esa línea, el objetivo de esta iniciativa es encontrar soluciones y nuevos modelos de negocio sustentables e innovadores centrados en el adecuado tratamiento de dichos residuos. 

Para participar todos los interesados deberán ingresar aquí, donde podrán encontrar las bases de la convocatoria y todo el proceso de inscripción hasta el 25 de julio. La o las soluciones seleccionadas, ayudarán a resolver los desafíos priorizados por la compañía. 

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...