Zafranal: Resultados de Monitoreo Ambiental Participativo 2024 de época húmeda fueron presentados a autoridades y población

El MAP promovido por Zafranal se realiza desde el 2011, en las localidades de Lluta en la provincia de Caylloma, y Huancarqui, Uraca y anexo Pedregal en la provincia de Castilla, respectivamente.

Créditos de imagen:

Difusión

A través de cuatro reuniones informativas, el proyecto Zafranal expuso los resultados de la época húmeda de su Monitoreo Ambiental Participativo (MAP) ejecutado este año. El informe fue explicado por la consultora BioAssessment Perú SAC y el laboratorio Analytical Laboratory (ALAB), quienes detallaron que la mayoría de los parámetros evaluados se encuentran dentro de los Estándares de Calidad Ambiental, que reflejan las condiciones naturales del entorno, y son producto de otras actividades ajenas a esta inversión minera. 

Dichos parámetros corresponden a agua superficial, ruido, aire e hidrobiología. El MAP promovido por Zafranal se realiza desde el 2011, en las localidades de Lluta en la provincia de Caylloma, y Huancarqui, Uraca y anexo Pedregal en la provincia de Castilla, respectivamente. Se lleva a cabo durante dos fases. La primera, correspondiente a la etapa húmeda (periodo de lluvias) y la seca (periodo de estiaje). 

Para desarrollarlo, Zafranal contrata una consultora especializada. Este año tomó los servicios de BioAssessment, quien a su vez subcontrató al laboratorio ALAB, que está acreditado ante el Instituto Nacional de Calidad (INACAL) para el análisis de las muestras levantadas. Cabe señalar que la exposición de resultados del MAP se realiza después de cada fase del monitoreo. Es decir, dos veces al año. 

Para ello, se invita a las autoridades y a la población para que asistan. Además, la información puede ser revisada también en las Oficinas de Información Permanente que Zafranal tiene en su zona de influencia social directa, y es entregada a todos los asistentes a las reuniones informativas de difusión de resultados, que este año se desarrollaron la primera quincena de agosto. 

Como parte del MAP 2024 se llevó a cabo el monitoreo correspondiente a época seca, que incluyó el recojo de muestras en 10 puntos distribuidos en Lluta y valle de Majes. Por ello, Zafranal invitó a las autoridades y a la población a participar. Esta fase en campo es desarrollada por la consultora y el laboratorio, pero cuenta con el acompañamiento en todo momento de profesionales de las gerencias de Servicios Ambientales y Gestión Social de la empresa minera.

El MAP de Zafranal es un mecanismo de participación ciudadana que permite a los actores políticos y sociales del entorno del Proyecto, comprender la gestión ambiental y el seguimiento de compromisos y obligaciones ambientales que la empresa ha asumido con el Estado. 

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...