Planta de lubricantes de Terpel obtiene tercera estrella del programa Huella de Carbono Perú

Esta distinción reconoce las iniciativas y acciones lideradas por la empresa para neutralizar las emisiones en dicha planta.

Créditos de imagen:

Difusión

El Ministerio del Ambiente (Minam) entregó a la planta de lubricantes Terpel en el Callao su tercera estrella del programa Huella de Carbono Perú, en reconocimiento a la reducción eficiente de las emisiones de gases de efecto invernadero durante sus operaciones del 2023.

“Celebramos un nuevo hito como parte de nuestro compromiso con el medio ambiente. Recibir la tercera estrella del Minam es un gran honor para nosotros. Entendemos la importancia de ser una empresa sostenible y como parte de nuestro propósito seguiremos  implementando prácticas que protejan nuestro entorno y beneficien a la comunidad”, comentó Eduardo Miranda, supervisor de SSMA (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) de Terpel en Perú.

Esta distinción reconoce las iniciativas y acciones lideradas por la empresa para neutralizar las emisiones en dicha planta, siendo la mejora en el transporte de insumos y la recuperación de residuos a través del compostaje y reparación de parihuelas de madera los proyectos que ayudaron a la disminución de la huella de carbono.

A esto se le suma, el desarrollo de diferentes proyectos de eficiencia energética en sus operaciones para racionalizar y optimizar el consumo de energía, lo cual involucra la implementación de equipos ecoeficientes, tanto en iluminación como en el ahorro de recursos hídricos. Asimismo, Terpel ha participado directa e indirectamente en proyectos que generen emisión de bonos de carbono y apoyado iniciativas relacionadas con la movilidad sostenible.

También te puede interesar

SNMPE celebra 20 años del Premio Desarrollo Sostenible: conoce a las empresas destacadas y sus principales aportes

La presidenta de la SNMPE, Julia Torreblanca señaló que a través del PDS se resalta la importancia del trabajo de las empresas asociadas por desarrollar operaciones sostenibles y eficientes...

Kallpa arrasa con tres reconocimientos en Premio Desarrollo Sostenible de gremio minero-energético

“Estos reconocimientos reflejan el compromiso que mantenemos con las comunidades y el medio ambiente. Es nuestro deseo seguir impulsando cambios sustanciales en educación, salud, y progreso económico de más peruanos. Hagamos de nuestro Perú un país con más acceso al desarrollo”, señaló Rosa María Flores- Araoz, CEO de Kallpa Generación...

Komatsu-Mitsui recibe ‘Premio Desarrollo Sostenible’ por su programa ‘Sucursal Ambientalmente Sostenible’

El programa SAS utiliza una matriz de verificación técnica compuesta por 80 ítems que permiten clasificar a cada sede en cinco niveles de madurez ambiental: Candidato, Básico, Intermedio, Avanzado y Verde...

Anglo American culmina pruebas de sistema hídrico clave para el crecimiento de la actividad agrícola

La obra fue ejecutada por el FDM, con una inversión de 115 millones de soles (aproximadamente 30 millones de dólares estadounidenses), y tras las pruebas satisfactorias está lista para bombear 6.8 millones de metros cúbicos anuales desde la reserva hídrica del río Chincune, garantizada para Moquegua...

Lurín: BSF y Kondu inauguran primera planta fotovoltaica de gran escala en un condominio logístico en Sudamérica

La planta permitirá generar 1.5 MWp de energía limpia para abastecer los tres Condominios Logísticos que BSF opera: Portada de Lurín, Villa El Salvador y Logiscity...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...