Antapaccay opera solo con el 38% de su fuerza laboral y ha suspendido el transporte de concentrados

Antapaccay aseguró que genera el 70% del canon y regalías del presupuesto municipal de la provincia.

Créditos de imagen:

Difusión

Desde el 4 de enero, la  minera Antapaccay, del grupo Glencore, desarrolla sus actividades en condiciones muy complejas en la región del Cusco. Los bloqueos viales impiden el ingreso de insumos necesarios para la operación y la alimentación de los trabajadores, así como la posibilidad de su desmovilización a sus lugares de origen de forma segura”, manifestó la empresa a través de un comunicado.

La compañía ha suspendido temporalmente el transporte de concentrados. Al respecto, Antapaccay advirtió que de continuar con esta situación, se afectará la economía de Espinar (Cusco), que es la zona donde se encuentra el campamento minero. La minera indicó que actualmente en operaciones se encuentra el 38% de su fuerza laboral.

Antapaccay aseguró que genera el 70% del canon y regalías del presupuesto municipal de la provincia, y que entregan hasta el 3% de sus utilidades anuales antes de impuestos para financiar proyectos de desarrollo sostenible. Además, resaltó que contrata servicios con más de 100 empresas locales por cerca de S/220 millones anuales y genera el 8% del cobre que el Perú exporta.

Hace una semana, manifestantes incendiaron vehículos en el campamento de Antapaccay y posteriormente irrumpieron una casa bomba que dota agua a comuneros.

También te puede interesar

«La minería no es solo un trabajo, es un compromiso con el lugar, con las personas y el medioambiente»

Escribe José Luis Ticona, Superintendente de Planta de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Hoy en día primero está la seguridad y el medio ambiente por encima de la producción»

Escribe Edwin Faustino, jefe de Planta Concentradora del Complejo Pasco, unidad productiva de Nexa Resources...

«La minería es una industria que te desafía, pero también te moldea si estás dispuesto a aprender y trabajar con pasión»

Escribe Amalia Castro, Ingeniera Senior de Sostenibilidad de Compañía Minera Crespo SAC, una empresa del Grupo APUCORP...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«En Cummins Perú encuentro estabilidad, aprendizaje y una cultura de seguridad que cuida de nosotros»

Escribe Judith Huacho Vargas, técnica de Servicio del área de Minería de Cummins Perú...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...