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Gratificación por Fiestas Patrias: todos los aspectos legales que debes conocer

La gratificación es un beneficio social que perciben todos los trabajadores en los meses de julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad) de cada año, equivalente a una remuneración mensual. Este beneficio debe depositarse los primeros 15 de días de los meses correspondientes y es indisponible para las partes.  Cecilia Vargas, socia de Derecho Laboral de […]