“Todas mis decisiones giran en torno a un principio: la familia”
“El primer aprendizaje es la capacidad de desaprender para volver a aprender. Enfrentar un sector distinto y fuertemente regulado exige dejar de lado ciertos paradigmas y abrirse a nuevos conocimientos”, afirma Ruth Echaiz, gerenta adjunta de Energía del BCP.
“Cada mujer que avanza en estos sectores amplía el espacio para las que vienen detrás”
“La industria energética es mucho más compleja que hace veinte años. Ya no basta con entender la parte técnica o legal; es fundamental comprender el entorno social, político y ambiental donde operan los proyectos”, resalta Graciela Arrieta, directora de Asuntos Corporativos de OIG Perú.
“He tenido la fortuna de no parar hasta el día de hoy”
Cuando Erika comenzó su carrera, la presencia femenina en Oil & Gas era mínima. Hoy, aunque todavía minoritaria, es visible y creciente. “He sido testigo de cómo el talento femenino se ha hecho más visible y se está consolidando en posiciones de liderazgo”, señala la gerenta de Comunicaciones e Imagen de PetroTal Perú.
“Las nuevas tecnologías han abierto espacios para las mujeres en la minería moderna”
“Existen oportunidades reales de crecimiento y de liderazgo para quienes estén preparadas y dispuestas a asumir el desafío. Su aporte será clave para el
desarrollo del país”, explica Mari Loli Camarero, gerenta de Asuntos Gubernamentales y Comunicaciones de Anglo American Perú.
“Aún no estamos donde quisiéramos, pero el cambio cultural y organizacional es evidente”
Desde el financiamiento corporativo del sector minero en el Banco de Crédito del Perú (BCP), Adriana Tejada, ha construido un liderazgo basado en la confianza, la escucha y una mirada estratégica de largo plazo.
“Esto no se trata de reemplazar un género por otro, sino de articular talentos”
“Cuando las personas se sienten escuchadas, los equipos son más cohesionados y los resultados más sólidos”, refiere María del Pilar Matto, directora ejecutiva de Celaris Energy.
“La industria está evolucionando y valora más la diversidad, las nuevas ideas y las perspectivas que las mujeres pueden aportar”
“Lo que más afecta a una organización es la falta de motivación, cuando se pierde la ilusión por lo que se hace”, alega Audra Walsh, vicepresidenta de la Unidad de Negocios de Sudamérica de Hudbay Minerals.
“La confianza me la dio mi padre. Me dijo que a las personas que se esfuerzan no les podía ir mal”
“Mi padre siempre me dijo que a las personas como yo, que éramos responsables, estudiosas, trabajadoras y que nos esforzábamos, no nos podía ir mal”, recuerda María Julia Aybar, gerente país de Hunt Oil.
ARPEL: “El petróleo y el gas seguirán jugando un rol clave en las matrices energéticas”
“En este sentido, se puede decir que Perú es un caso de éxito, porque, debido al desarrollo del gas natural en Camisea, en los últimos 20 años ha logrado incrementar su PIB, sus exportaciones, generar puestos de trabajo, pero además reducir importaciones de petróleo y derivados”, afirma Pablo Ferragut.
“La reducción de la mortalidad en la minería es un hecho estadístico innegable”
“La industria minera peruana ha evolucionado hacia un modelo de excelencia operacional, donde la seguridad y salud ocupacional es el eje central de la sostenibilidad”, resalta Fernando Borja, gerente general del ISEM.
