Search
Close this search box.

Merco Talento: Codelco es la empresa más atractiva para trabajar en Chile

“Las personas comprenden también que estamos en una industria crucial para el futuro del planeta: somos líderes en producción de cobre y también lo seremos de litio, minerales esenciales para impulsar la transición hacia energías más limpias y sostenibles, lo que nos convierte en protagonista en la lucha contra el cambio climático”, afirma el presidente del directorio, Máximo Pacheco.

Por novena vez, Codelco ocupó el primer lugar entre 200 empresas, en el ranking de atracción y retención de talento del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) 2024 en Chile. La cuprífera lideró la clasificación general y la del sector minero.

“Las personas comprenden también que estamos en una industria crucial para el futuro del planeta: somos líderes en producción de cobre y también lo seremos de litio, minerales esenciales para impulsar la transición hacia energías más limpias y sostenibles, lo que nos convierte en protagonista en la lucha contra el cambio climático”, afirma el presidente del directorio, Máximo Pacheco.

El reconocimiento se entrega a las 200 empresas con mayor atracción y fidelización de talento en el país, y que destacan por su compromiso con la excelencia en el ámbito laboral. Para ello, entre abril y julio de este año, 47.433 personas participaron en la encuesta que evalúa tres valores clave que determinan el atractivo de las compañías: la calidad laboral, la marca empleadora y la reputación interna.

Considerando variables diversas como el desarrollo profesional, la promoción interna, la conciliación de la vida laboral y familiar, la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, el atractivo del sector en que opera y la reputación de sus ejecutivos, Codelco fue elegida la empresa número 1 del país y líder del sector minero. Además, en el listado de los 10 mejores equipos de Recursos Humanos de las compañías que operan en Chile, Codelco ocupó el cuarto lugar, después de BCI, Mercado Libre y Walmart.

El presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, manifiesta que “la industria minera requiere una gran cantidad de profesionales y técnicos capacitados para nuevos desafíos en productividad, competitividad, innovación y sustentabilidad, que garanticen nuestras operaciones por 50 años más. Por eso, para nosotros es relevante capturar el talento, pero también retenerlo”.

Las últimas

También te puede interesar

Inversiones mineras superaron los US$ 2,512 millones entre enero y julio

La inversión acumulada al sétimo mes del año en el rubro de Exploración ascendió a US$ 286 millones, reportando un aumento de 23% en comparación a similar periodo de 2023...

Rómulo Mucho: “Ventanilla Única Digital avanza, pero no a la velocidad que quisiéramos”

Ministro de Energías y Minas afirma que las 10 instituciones que conforman la Ventanilla Única Digital tienen reuniones periódicas. El compromiso es acelerar los permisos para los proyectos...

Antofagasta Minerals invertirá US$3.500 millones en 2025

Para este año, la compañía estima que las inversiones ascenderán a 2.700 millones de dólares, frente a los 2.130 millones de dólares de 2023...

Cámara de Comercio de Arequipa estima que se crearán más de 200 empresas proveedoras por nuevos proyectos mineros

Cáceres indicó que dichos nuevos proyectos tendrán también un impacto en la infraestructura del sur...

Minem: Este año se darán permisos para explorar en proyectos de litio Falchani y Quelcaya

Ambas iniciativas implican una inversión de US$ 21 millones. Viceministro Luna espera que el Perú se convierta en un productor de carbonato de litio grado batería...

Empleo en sector minero alcanzó la mayor cifra registrada en lo que va del 2024

Las posiciones laborales creadas por las empresas contratistas mineras y conexas constituyeron el 69.7% del total de empleo; en tanto, el empleo generado por las compañías mineras representó el 30.3% del total del subsector minero...

Cerro Corona: “La relación con las comunidades fue clave desde el inicio para construir fundamentos sólidos para el futuro”

Las negociaciones para lograr esto se basaron en acuerdos justos para todos con un enfoque en la equidad de forma efectiva y con impacto, añadió el ejecutivo de la minera en el Expomina...

Litio: Codelco y SQM avanzan en el cumplimiento de las condiciones previas

La alianza estratégica entre Codelco y SQM permite que Chile sea protagonista ahora de la producción de litio a nivel mundial, aprovechando en tiempo y forma las potencialidades que ofrece el mercado del litio...

Buenaventura, Las Bambas, First Quantum y Cerro Verde presentarán avances de sus operaciones y proyectos en ExpoCobre

La comisión organizadora confirmó que, en total, se llevarán a cabo 21 conferencias magistrales, 16 paneles de especialistas y más de 120 de trabajos técnicos. ExpoCobre 2024 ha sido oficializado por el Ministerio de Energía y Minas, el Ministerio de Relaciones Exteriores y autorizado por el Ministerio de Comercio Exterior...

“Hay avances, pero son pasos tímidos hacia adelante”

“La minería ilegal no puede verse solamente como un problema del sector de energía y minas o de interdicción, necesita una aproximación holística que impacte en la población afectada”, resalta el vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú...

Tantahuatay Sulfuros: la nueva apuesta de Buenaventura es presentada en el Expomina

Buenaventura ya se encuentra trabajando en la implementación de esta nueva mina que produciría hasta 60 mil toneladas diarias...

Ministro de Energía y Minas: “Perú cuenta con el 11% de las reservas mundiales de cobre, y eso podría ser incluso mayor”

En la cartera de inversión minera del Perú, existen actualmente 31 proyectos de cobre distribuidos en 14 regiones, con una inversión proyectada de US$ 39,795 millones...