Caterpillar invierte en el futuro de los oficios calificados a través de programas que destacan la excelencia técnica, la experiencia práctica en el mundo real y a las personas que impulsan la industria de la construcción.
“A medida que aumenta la demanda global de infraestructura, el acceso a técnicos y operadores calificados es un tema crítico para nuestra industria”, afirmó Joe Creed, CEO de Caterpillar. “Al invertir en capacitación y perfeccionamiento de habilidades, estamos ayudando a construir la fuerza laboral de la que depende nuestra industria y manteniéndonos fieles a nuestra misión de resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes”.
Los distribuidores Cat continúan experimentando una fuerte demanda de técnicos. Para finales de 2028, los distribuidores Cat podrían necesitar contratar a más de 38.000 técnicos a nivel mundial.
Caterpillar coronó a los ganadores de sus dos principales competencias globales —el Global Dealer Technician Challenge y el Global Operator Challenge— durante CONEXPO/CON‑AGG. Ambos desafíos destacaron el papel esencial que desempeñan los técnicos y operadores de máquinas para impulsar el progreso en todo el mundo.
El Global Dealer Technician Challenge puso de relieve la naturaleza altamente tecnológica y de gran impacto de las carreras técnicas actuales. De los miles de técnicos que compitieron en eventos en todo el mundo, solo 10 avanzaron a la final. El Campeón del Global Dealer Technician Challenge 2026 es Tom March, de Inglaterra.
Desde 2025, miles de operadores de más de 40 países han competido en el Desafío Mundial de Operadores de Caterpillar, uno de los eventos más grandes y reconocidos para operadores de la industria de la construcción.
Caterpillar coronó a Brian Hayden, de Estados Unidos, como Campeón Mundial del Global Operator Challenge 2026. Representante de América Latina, el brasileño André Nowak, fue uno de los nueve finalistas.
Caterpillar anunció en enero un desafío de innovación de US$ 25 millones a cinco años. Como parte de la iniciativa Caterpillar Building the Future Workforce, este premio de innovación identificará, probará y escalará soluciones que ayuden a los trabajadores a desarrollar las habilidades necesarias para prosperar en un entorno cada vez más digital y autónomo. El desafío se lanzará en la primavera de 2026.
