PetroTal recibe certificado de reconocimiento de GAIA SPE Perú por su liderazgo en sostenibilidad en la Amazonía

Ronald Egúsquiza, director líder de GAIA SPE Perú, destacó: “Este reconocimiento celebra una iniciativa ejemplar que integra sostenibilidad, ciencia y compromiso social. PetroTal ha demostrado que el desarrollo económico en la Amazonía puede y debe ir de la mano con la conservación de su enorme riqueza natural y cultural”.

Créditos de imagen:

Difusión

La empresa PetroTal Perú recibió de manos de GAIA SPE Perú el certificado de reconocimiento por haber obtenido el primer puesto en los Premios de la Sostenibilidad GAIA SPE Perú 2024-2025, en la categoría Gran Premio de la Sostenibilidad, gracias a su innovador proyecto “Alianza público-privada para promover el aprovechamiento sostenible de recursos priorizados de la Reserva Nacional Pacaya Samiria (RNPS) – Plan de Compensación Ambiental”.

Ronald Egúsquiza, director líder de GAIA SPE Perú, destacó: “Este reconocimiento celebra una iniciativa ejemplar que integra sostenibilidad, ciencia y compromiso social. PetroTal ha demostrado que el desarrollo económico en la Amazonía puede y debe ir de la mano con la conservación de su enorme riqueza natural y cultural”.

La entrega del certificado se realizó en la oficina principal de PetroTal en Lima, con la participación de directivos de GAIA SPE Perú, Perupetro y representantes de PetroTal. Esta ceremonia complementó la premiación oficial del concurso, que se llevó a cabo previamente durante el evento PERÚ ENERGÍA 2025.

Guillermo Flórez, gerente general de PetroTal, sostuvo: “Para nosotros, este premio representa una validación al esfuerzo conjunto entre la empresa, el Estado y las comunidades. Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible es firme, y proyectos como este nos permiten generar valor real en el territorio donde operamos”.

Este proyecto pionero en la Amazonía peruana impulsa una estrategia de conservación de largo plazo en la RNPS a través de tres ejes fundamentales: vigilancia ambiental, gestión participativa con comunidades locales y fomento de actividades económicas sostenibles, como la formalización de pescadores artesanales y el manejo responsable de recursos clave como la taricaya, la bolaina y el paiche.

Impacto en las comunidades y el ambiente

La iniciativa ha logrado resultados tangibles en las cuencas del Pacaya y Yanayacu Pucate, con un enfoque directo en el desarrollo social y la protección de la biodiversidad.

Protección de taricayas: participaron 145 miembros de 15 organizaciones de pescadores de las localidades de Bretaña, San Carlos y Manco Cápac, beneficiando a 500 personas, incluyendo madres, niños, estudiantes y personal de salud, así como 90 familias de forma directa.

Formalización pesquera: permitió beneficiar a 134 familias de cinco comunidades: Buenos Aires, Leoncio Prado, Nueva Arica, San Miguel y San José.

Vigilancia y control ambiental: en 2024, se monitorearon 107,539.86 hectáreas de bosque en la RNPS, fortaleciendo la protección de este ecosistema clave para el equilibrio climático.

El proyecto, alineado con 16 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), contribuye a metas como el fin de la pobreza, trabajo decente y crecimiento económico, y acción por el clima.

Un esfuerzo colectivo

A la ceremonia asistieron, además de Ronald Egúsquiza, los directores de GAIA SPE Perú Miluska Acevedo, Santos Jacinto, Vilma Ruiz y Silvana Olcese, junto con representantes de Perupetro, entidad coorganizadora de los premios.

Por parte de PetroTal, también estuvieron presentes Patricia Figueroa, gerente de Sostenibilidad, y Sonia Lou, gerente de Gestión Ambiental, quienes reiteraron la importancia de articular esfuerzos con las comunidades y fortalecer los modelos de desarrollo inclusivo y resiliente.

También te puede interesar

SNMPE celebra 20 años del Premio Desarrollo Sostenible: conoce a las empresas destacadas y sus principales aportes

La presidenta de la SNMPE, Julia Torreblanca señaló que a través del PDS se resalta la importancia del trabajo de las empresas asociadas por desarrollar operaciones sostenibles y eficientes...

Kallpa arrasa con tres reconocimientos en Premio Desarrollo Sostenible de gremio minero-energético

“Estos reconocimientos reflejan el compromiso que mantenemos con las comunidades y el medio ambiente. Es nuestro deseo seguir impulsando cambios sustanciales en educación, salud, y progreso económico de más peruanos. Hagamos de nuestro Perú un país con más acceso al desarrollo”, señaló Rosa María Flores- Araoz, CEO de Kallpa Generación...

Komatsu-Mitsui recibe ‘Premio Desarrollo Sostenible’ por su programa ‘Sucursal Ambientalmente Sostenible’

El programa SAS utiliza una matriz de verificación técnica compuesta por 80 ítems que permiten clasificar a cada sede en cinco niveles de madurez ambiental: Candidato, Básico, Intermedio, Avanzado y Verde...

Anglo American culmina pruebas de sistema hídrico clave para el crecimiento de la actividad agrícola

La obra fue ejecutada por el FDM, con una inversión de 115 millones de soles (aproximadamente 30 millones de dólares estadounidenses), y tras las pruebas satisfactorias está lista para bombear 6.8 millones de metros cúbicos anuales desde la reserva hídrica del río Chincune, garantizada para Moquegua...

Lurín: BSF y Kondu inauguran primera planta fotovoltaica de gran escala en un condominio logístico en Sudamérica

La planta permitirá generar 1.5 MWp de energía limpia para abastecer los tres Condominios Logísticos que BSF opera: Portada de Lurín, Villa El Salvador y Logiscity...

«Este es un camino que exige compromiso, humildad y muchas ganas de aprender»

Escribe Enrique Ibarra Aybar, técnico en Respuesta a Emergencias del Área Prevención de Riesgos de Minera Boroo...

«Diseñar una mina también es diseñar un futuro para miles de familias»

Escribe Teobaldo Aguilar Onorio, jefe de Construcción y Proyectos de Río Blanco Copper S.A...

«Confíen en su capacidad y no minimicen lo que aportan»

Escribe Jimena Montoya Guevara, Coordinadora de Servicios Generales del Área Recursos Humanos de Minera Boroo...

«El 54.5% de quienes conformamos el equipo provenimos de la región Piura»

Escribe Zobeida Alburqueque Vegas, jefa de Recursos Humanos y Administración de Río Blanco Copper S.A...