Metso en Perú, entre las mejores empresas para trabajar

"Estamos convencidos que fomentar ambientes de trabajo positivos contribuyen con la diversidad y es el mejor camino para atraer al mejor talento", indicó Liz Manco, gerenta de Recursos Humanos de Metso en Perú

Créditos de imagen:

Difusión

La compañía finlandesa Metso fue seleccionada como una de las mejores empresas de Perú en el ámbito laboral, según la evaluación realizada por  Great Place to Work, el mismo que comprende el periodo de 2024 – 2025. Este reconocimiento destaca los altos niveles de confianza, respeto, reconocimiento y el impacto positivo que representa trabajar en la compañía finalndesa en Perú.

“Creemos que la confianza depositada en nuestros trabajadores nos ha abierto las puertas a ser reconocidos como un gran lugar para trabajar y por ello seguiremos apostando en fomentar esto como parte de nuestra cultura y ADN de todos los metsonites. Estamos convencidos que fomentar ambientes de trabajo positivos contribuyen con la diversidad y es el mejor camino para atraer al mejor talento”, indicó Liz Manco, gerenta de Recursos Humanos de Metso en Perú.

Manco resaltó que “esta certificación reafirma el compromiso de Metso con los valores que la definen como empresa, tales como poner a las personas en primer lugar, crear claridad y simpleza, tender puentes e impulsar el crecimiento”.

Por su parte, Eduardo Nilo, presidente para Sudamérica de la compañía, destaca que “este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la excelencia y nos motiva a seguir construyendo un entorno laboral que inspire y motive a todos nuestros colaboradores. En Metso, la dedicación a nuestros valores y la creación de un ambiente de trabajo excepcional son los motores que nos impulsan hacia el futuro”.

En cuanto a la evaluación comparativa con las 65 mejores empresas para trabajar en el Perú, se destacan tres aspectos clave. Primero, los colaboradores de Metso consideran que la empresa ofrece un ambiente laboral psicológica y emocionalmente saludable. Además, perciben a Metso como una entidad socialmente responsable que contribuye al desarrollo de la comunidad, lo que les genera un gran orgullo de pertenecer a la compañía. Por último, los colaboradores reconocen y valoran la habilidad gerencial de los líderes de Metso, sintiéndose motivados e inspirados por ellos.

Great Place to Work es una organización global que se especializa en la evaluación y certificación de la calidad del entorno laboral. Su sello de certificación es mundialmente reconocido y es un símbolo confiable de excelencia, se obtiene únicamente a través del feedback de cada persona, es decir, representa la auténtica experiencia de trabajo de las personas.

Las empresas que reciben esta distinción son aquellas que han logrado crear un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten valorados, respetados y motivados para dar lo mejor de sí mismos.

También te puede interesar

Las Bambas y UGEL Cotabambas capacitarán maestros y apoyarán a escolares

Entre las principales acciones destacan: capacitación de maestros a través del Programa de Formación Continua; acompañamiento pedagógico en aula para fortalecer la práctica educativa; entrega de materiales educativos a instituciones de las comunidades, fortalecimiento de los programas de Refuerzo Escolar Las Bambas (PREB)...

Alianza entre Buenaventura y Universidad Nacional de Moquegua

“Esta iniciativa evidencia la importancia de la colaboración entre universidad y empresa privada para elevar la calidad educativa y formar profesionales capaces de responder a las demandas del mercado y a las necesidades del Perú”, señaló Roque Benavides...

Puno: 49 proyectos de Obras por Impuestos por más de S/ 574.1 millones

Las entidades públicas de Puno disponen de un potencial de S/ 1,787 millones para financiar proyectos de inversión pública mediante el mecanismo de Obras por Impuestos...

Tabata Vivanco, nueva directora ejecutiva de ProInversión

La medida se oficializó mediante la Resolución Suprema Nº 025-2025-EF, publicada hoy en el boletín Normas Legales del Diario Oficial El Peruano...

Casi 3 de cada 10 especialistas en Recursos Humanos de Perú reducirá plantilla en lo que resta del año

Además, durante el primer semestre del año el 64% de los especialistas en HR reporta haber realizado despidos, y el 49% menciona la reducción de costos como el principal motivo...

Fondo Social Salaverry impulsa convenio que incrementará en 50% la atención médica en el Centro de Salud de Salaverry

Tan solo entre enero y julio de este año, más de 3,000 pacientes fueron derivados a otros centros de salud por falta de personal o de especialidades. Con este refuerzo, se busca reducir significativamente esta situación...

Agro Quellaveco, el programa que potencia la agricultura moqueguana

El programa, gestionado por la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina de Moquegua, inició con un fondo de 5 millones de soles aportados por Anglo American, el cual fue incrementándose hasta los 10 millones de soles, con el objetivo de llegar a más productores agropecuarios...

Cartera de Proyectos en Activos supera los S/ 7,400 millones

Los Proyectos en Activos son una modalidad de promoción de la inversión privada que permite a las entidades públicas poner en valor sus activos (bienes inmuebles o muebles, tangibles o intangibles) a través de proyectos desarrollados íntegramente con capital privado...

Inversión proyectada en nuevos terminales portuarios de Loreto se estima en US$ 132 millones

Los proyectos se suman al Nuevo Terminal Portuario de Pucallpa (Ucayali), que requerirá una inversión de US$ 185 millones...

Gobierno aprueba proyecto de presupuesto para el 2026 por S/ 257,562 millones

El presupuesto de los gobiernos regionales se incrementa en 8.6 %, y el de los gobiernos locales, que incluye el aumento del FONCOMUN en el marco de la Ley N.º 32387, crece en 3%...

PERUMIN Inspira: Waposat, tecnología que mejora calidad del agua en zonas rurales

Guzmán señaló que Waposat busca reducir la brecha de personas que viven en zonas rurales y no tienen acceso al agua segura. Esta deficiencia los hace vulnerables a enfermedades gastrointestinales, anemia, dificultad para el aprendizaje, deserción escolar entre otros...

Gerente general de Audi Perú: “La electromovilidad ha llegado para quedarse, lo que hoy en día marca el camino es la sostenibilidad”

Bonnemaison destacó las iniciativas de la marca alemana para alcanzar la neutralidad de carbono en toda su cadena de valor para el año 2050, como programa medioambiental “Mission Zero”, con el que Audi ha logrado que todas sus plantas de producción a nivel mundial operen con emisiones neutras de carbono...