«Si el proyecto Tía María se construye, sería una señal importante para la imagen internacional del país como destino de inversión privada»

Es importante que el Perú ponga en valor sus recursos ahora, debe de haber un sentido de urgencia, afirma Luis Rivera, expresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

Créditos de imagen:

Difusión

Latinoamérica concentra aproximadamente un tercio de la producción primaria global de cobre, siendo Chile y Perú los dos países que más producen este mineral a escala mundial. Las exportaciones mineras peruanas crecieron 9 veces respecto a los montos reportados a inicios del siglo. Esto implica que nuestro país es uno de los pilares de la imparable transición energética planetaria. Hoy el Banco Central de Reserva del Perú prevé que la economía nacional crezca un 3% este año y el 2025. Uno de los factores que ha contribuido a que la economía peruana mantenga este ritmo de crecimiento ha sido la inversión minera, la cual representó el 13% de la inversión privada total entre el 2000 y el 2023, y se proyecta que al cierre de este año logre un crecimiento de 7.8%. Según los entendidos, el país podría llegar a producir 5 millones de toneladas de cobre anuales en las condiciones idóneas, pero enfrenta un desafío que, por momentos, parece irresoluble pero que debe ser corregido cuanto antes.  Son más de 250 procedimientos administrativos que la inversión de un proyecto minero debe superar antes de concretarse. Pero el problema no es solo la cantidad sino también las demoras y no hay nada más impaciente que miles de millones de dólares que deben fluir. Los ejemplos de proyectos demorados son numerosos en el país. Por supuesto, no es un fenómeno propio del Perú pero sí su frecuencia. La transición energética, la descarbonización de las cadenas de producción y de la vida cotidiana necesita del cobre, y el Perú lo tiene. Acaso, lo que escasea son líderes con amplia visión del futuro. Luis Rivera, expresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú y vicepresidente ejecutivo de Gold Fields Región Américas, es un cercano conocedor de la industria que paga las cuentas del Perú.

Con precios del cobre como los actuales, ¿por qué no despegan más proyectos mineros en el país?

La incertidumbre política y los temas regulatorios son aspectos claves. Las empresas mineras necesitan un entorno estable para realizar inversiones significativas. Además, la demora en la obtención de permisos también afecta negativamente el avance de nuevos proyectos. Déjeme añadir que hay que tener en cuenta que, aunque los precios del cobre y otros minerales estén relativamente altos, la falta de espacio para colocar relaves y botaderos de material estéril en las operaciones mineras limita la vida útil de las mismas. 

¿Cuáles serían las ventajas competitivas del sector minero peruano frente a sus competidores y cuáles sus desventajas?

En la actualidad, las ventajas competitivas del sector minero peruano incluyen un ecosistema maduro para la minería, con todos los componentes del ciclo minero presentes en el país. Además, cuenta con un recurso humano muy calificado. Sin embargo, una desventaja es la permisología, lo que puede demorar la inversión. Un ejemplo de esto es que en 2020, el Perú ocupó el lugar 76 en el Índice de Facilidad para Hacer Negocios (Doing Business) de la Organización Mundial del Comercio (OMC), lo que indica que la burocracia es un desafío importante para el país. 

Diversos sectores han pedido desde hace mucho tiempo que la simplificación de trámites sea una prioridad de la política pública para que el país gane competitividad frente a otros que compiten con nosotros por atraer capital. ¿Creen que esta vez serán escuchados? ¿O es que, para el Perú, la simplificación administrativa consiste en la generación de más normas?

Creo que la simplificación de trámites es una prioridad importante para que el país gane competitividad y si bien no siempre implica la generación de más… Puede seguir leyendo esta entrevista aquí.

También te puede interesar

“La transición energética del transporte peruano implica una combinación de tecnologías que permitan reducir emisiones desde hoy”

“En Perú hemos observado un crecimiento sostenido en la adopción de tecnologías electrificadas en los últimos años. Solo en 2025 la marca superó las 3,500 unidades electrificadas vendidas”, afirma especialista sénior de Asuntos Corporativos y ESG de Toyota Perú...

“Nuestro compromiso es elevar el nivel del debate y generar soluciones viables”

“El REINFO fue concebido como un instrumento transitorio. El problema no es su existencia, sino su prolongación indefinida sin una transición clara hacia un esquema estructural”, alega James Valenzuela, presidente de INDUMIN...

“La minería moderna ya no solo debe cumplir con permisos extractivos o ambientales; hoy debe demostrar trazabilidad y capacidad real de prevención”

“Los principales inconvenientes legales que observamos son: la dispersión normativa, la superposición de exigencias regulatorias, la lentitud en autorizaciones y procedimientos, la incertidumbre en la interpretación de algunas obligaciones, la creciente judicialización y exposición reputacional, y la necesidad de responder a estándares que ya no son solo locales, sino también...

“La integración entre gran minería y pequeña escala no es voluntarismo, es una necesidad estratégica”

“La claridad en la titularidad, en los acuerdos y en los usos del territorio es fundamental para evitar superposiciones y disputas”, afirma Miguel Incháustegui, director de Asuntos Sociales y Corporativos de Pan American Silver Perú y miembro del Comité Organizador de Indumin...

“Definitivamente no conocen el sector”: geólogo César Riofrío sobre dictamen del Congreso de recortar tiempo de concesiones

La inteligencia artificial o IA ha tenido también un impacto en la profesión geológica, pues estructura, sistematiza y sintetiza una inmensa cantidad de datos en horas o segundos. César Riofrío lo admite pero al mismo tiempo subraya que “el geólogo sigue teniendo la última palabra”...

«Nuestra meta es consolidarnos como el socio estratégico líder en servicios de demolición y desmantelamiento minero en Perú»

“Apuntamos, a mediano plazo, a que nuestra unidad de minería iguale en facturación a la de ingeniería y construcción, consolidando nuestra venta anual en Perú entre los US$ 300 y US$ 400 millones”, revela Luis Loayza, gerente de Unidad Flesan Minería, en este diálogo...

Los 30 años de Komatsu-Mitsui en Perú: “La minería peruana se ha profesionalizado y nosotros acompañamos su evolución”

“Vendemos más repuestos y servicios que equipos, incluso en años récord de ventas de maquinaria. Los contratos de soporte y servicios tecnológicos son la base de nuestra sostenibilidad financiera”, explica Julio Molina, presidente ejecutivo de Komatsu-Mitsui...

“La minería responsable del siglo XXI no puede limitarse a cumplir estándares; debe ser un verdadero catalizador de desarrollo”

"En un escenario global de alta competencia por minerales críticos, los países que liderarán serán aquellos que combinen su potencial geológico con instituciones sólidas y una visión de largo plazo", recalca el presidente del XVI Simposio Internacional de Minería...

“La equidad real se logra cuando el talento pesa más que el género”

“Para mí, la familia siempre es la prioridad. El trabajo es importante y me apasiona, pero tiene sentido porque sostiene y acompaña a la familia, no al revés”, reflexiona Úrsula de la Mata Torres, gerenta de Transformación y Excelencia Operacional y Asuntos Institucionales de CVC Energía...

“El verdadero legado no es solo abrir puertas, sino asegurar que permanezcan abiertas”

“Mi mensaje es claro: prepárense, confíen en sus capacidades, asuman que su presencia no es excepcional, sino necesaria”, remarca Magaly Bardales, gerente general del área Legal y de Relaciones Institucionales de Nexa Resources Perú...

“Compartí abiertamente mis intenciones de ser madre; me respondieron: estamos interesados en tu talento”

“Cuando regresé al Perú, decidí volver al sector minero, precisamente porque creo firmemente en el potencial transformador que tiene esta industria”, contó Lorena Carrillo, Principal Corp Affairs NOJV Latin America de BHP...

“La diversidad de talento será fundamental para el desarrollo minero-energético”

“Las creencias limitantes pueden hacernos pensar que ciertos trabajos no son para nosotros, pero lo importante es la actitud, el compromiso, el esfuerzo y la determinación. A las jóvenes les diría que no permitan que un estereotipo les cierre puertas”, remarca Emily Yagua, coordinadora de Operaciones de Terpel...