Gratificación por Fiestas Patrias: todos los aspectos legales que debes conocer
La gratificación es un beneficio social que perciben todos los trabajadores en los meses de julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad) de cada año, equivalente a una remuneración mensual. Este beneficio debe depositarse los primeros 15 de días de los meses correspondientes y es indisponible para las partes. Cecilia Vargas, socia de Derecho Laboral de […]
