«En Komatsu-Mitsui he tenido la oportunidad de desarrollar mi talento como mecánica»

Escribe Jakelin Garcia Geldres, asistente técnica de calidad de Komatsu Mitsui Maquinarias Perú.

Créditos de imagen:

Difusión

Para mí, ser parte de la industria minera significa contribuir, desde mi rol, a una actividad que impulsa al país y transforma vidas. Formar parte de la minería es asumir el desafío constante de aprender, adaptarse y buscar soluciones. También implica abrir caminos y trabajar para cerrar las brechas de género.

En Komatsu-Mitsui he tenido la oportunidad de desarrollar mi talento como mecánica, recibiendo herramientas que me permiten crecer cada día como profesional y como persona. Gracias al programa Mujeres que Transforman del grupo de apoyo al colaborador Women Empowerment Network (WEN), cada vez más mujeres estamos dejando un legado en la minería y demostrando que el talento no tiene género contribuyendo a la reducción de la brecha de género.

Cuando egresé de mi carrera en 2005, uno de mis mayores desafíos fue encontrar una oportunidad laboral como mecánica. En esos años, en el rubro minero prácticamente solo se contrataba a hombres. Sin embargo, decidí no renunciar a mi anhelo y, finalmente, encontré un taller de sistemas hidráulicos en Arequipa donde sí aceptaban mujeres. Empecé como practicante y ayudante, realizando tareas básicas, pero en solo cuatro meses ascendí a mecánica, asumiendo mayores responsabilidades como… Puedes seguir leyendo este testimonio por el Día del Minero aquí en este enlace.

También te puede interesar

«A las chicas que quieren desarrollarse en maquinaria les diría: retroceder nunca, rendirse jamás»

Escribe Rosmery Flores Vargas, técnica mecánica de Ferreyros en la operación Constancia...

«He enseñado todo lo que sé. Quiero que mis compañeros continúen con ese legado»

Carlos Ruffrán Bahamondez, operador de Grúa de la Refinería de Ilo de Southern Perú...

BHP y Rio Tinto dan la bienvenida a los primeros camiones eléctricos a batería Caterpillar en Pilbara

“Ninguna empresa puede lograr un transporte con cero emisiones por sí sola. Requiere la colaboración de toda la industria”, sostuvo Andrew Wilson, director general de Minas de Pilbara de Rio Tinto Iron Ore, “por eso, estamos trabajando con BHP y Caterpillar para desarrollar nuevas soluciones que reduzcan las emisiones en...

Especialistas: “La nueva gobernanza territorial es condición para que el modelo extractivo sea viable”

El Perú requiere una gobernanza territorial que reemplace la lógica de confrontación por una colaboración multiactor que genere desarrollo sostenible en los territorios. Esa fue la principal conclusión planteada por los especialistas Percy Bobadilla y Antonio Velásquez...

Jorge Merino en el Andesmin 2025: “Debemos sacar más proyectos lo más rápido posible para aprovechar los precios [del cobre]”

Según Merino, hoy la República del Congo, el segundo mayor productor de cobre en la actualidad, solo por detrás de Chile pero por delante del Perú, ha logrado este avance porque los permisos se obtienen de forma más rápida que aquí...

Minería registró más de US$ 7,300 millones en 18 Proyectos en Activos entre 2002 y 2025

“Cada una de estas iniciativas demuestra cómo la articulación técnica y la seguridad jurídica pueden transformar territorios y generar bienestar para miles de peruanos”, subrayó el director ejecutivo de ProInversión...

Andesmin 2025: “Desde acá les pido a todo el Perú que trabajemos más con el empresario minero”

“Para mí es un honor ser el anfitrión de esta primera convención, porque nos permite mostrarle a todos ustedes y al Perú entero todo lo que se puede hacer cuando se trabaja con la minería responsable”, dijo Hurtado Herrera. “Nuestras seis regiones tienen el 35%, como dijo nuestro amigo Ramos...

Pleno del Congreso amplía el Reinfo hasta diciembre de 2026

La iniciativa fue respaldada con 60 votos a favor, 36 en contra y 8 abstenciones, en un dictamen que modifica el Decreto Legislativo 1293, que declara de interés nacional la formalización de la pequeña minería y la minería artesanal. ...

Chile necesitará 37,000 nuevos trabajadores en minería al 2034

Este escenario de crecimiento y tecnologización de la fuerza laboral, viene de la mano de una mayor especialización de sus trabajadores. Si hace 10 años, la mitad de los trabajadores sólo contaban con educación media, hoy, 3 de cada 4 trabajadores tienen estudios de educación superior técnico profesional o universitaria...