Primax se ha integrado a la Red de Empresas y Discapacidad, un espacio que reúne a compañías comprometidas con la promoción de entornos laborales inclusivos y la empleabilidad de personas con discapacidad en el Perú.
“Cada persona tiene un talento distinto que aporta un valor único. La inclusión no solo beneficia a quienes se integran al mercado laboral, sino que también fortalece al equipo y enriquece la cultura de toda la empresa”, señala Gina Vega, gerente de Asuntos Corporativos de Primax.
El impacto ha sido significativo, logrando que colaboradores con síndrome de Down, deficiencia auditiva, entre otros, puedan formar parte activa del equipo en estaciones de servicio, tiendas y oficinas.
En un país donde el 73% de personas con discapacidad no cuenta con un trabajo estable, según datos del Conadis, iniciativas como estas son clave para cerrar brechas históricas y construir un futuro más accesible para todos.
