Desde el monitoreo remoto hasta el uso de inteligencia artificial en la optimización de procesos, la tecnología es clave para el futuro de la industria. la formación en habilidades digitales se ha vuelto esencial para estar a la vanguardia, asevera Verónica Bonifaz Masías, gerente de asuntos externos de Pluspetrol Perú, la empresa que puso en operación el vital proyecto Camisea en el país. En el Día Internacional de la Mujer, Bonifaz nos demuestra que la reinvención es clave y que la llama del deseo de aprender debe permanecer siempre viva. “ Este es un sector lleno de oportunidades, y estoy segura de que con preparación y con pasión se pueden superar”, considera en este diálogo.
Los hidrocarburos son una de las actividades productivas que sostienen el país. Usted es parte hoy de un rubro estratégico que impulsa a la nación. ¿Qué razones la convencieron de saltar de la industria de bebidas gaseosas a una empresa como Pluspetrol?
Siempre he considerado que las empresas desempeñan un rol fundamental en el desarrollo sostenible de los países. En el caso de Pluspetrol, sumarme a un proyecto de la magnitud de Camisea, fue una decisión que respondía no solo a la relevancia estratégica del sector energético, sino también al impacto que tiene esta operación como una fuente importante de energía para el Perú, que además impulsa el desarrollo social y económico. Ser parte de esto y aportar a través de mi experiencia a la construcción de valor compartido, es sin duda un gran reto, pero sobre todo una gran motivación profesional y personal.
¿Cómo ha sido su proceso de adaptación a un sector productivo con otro lenguaje, otra cultura y otros desafíos sociales?
La adaptación es un proceso de aprendizaje continuo y enriquecedor, especialmente porque para mí ha representado volver a un sector en el que ya había estado previamente. Cada industria tiene sus particularidades pero, en esencia, el enfoque en… Puedes consultar esta entrevista en nuestro especial Energiminas por el Día Internacional de la Mujer aquí.
