XV Foro Anual TICAR abordará avances de la inteligencia artificial y ciberseguridad en sector minero-energético peruano

El programa de la XV edición del TICAR ha sido diseñado para abordar las principales temáticas y desafíos que enfrentan las empresas del sector minero energético en su proceso de transformación digital y transición hacia modelos más sostenibles

Créditos de imagen:

Difusión

La globalización demanda una serie de retos para los países y sus industrias, y conscientes de ello, el Comité de Tecnología e Innovación de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) realizará el XV Foro Anual TICAR 2024, principal evento de innovación tecnológica para el sector minero energético, los días 3 y 4 de octubre, en el auditorio principal de la SNMPE.

Con el lema “Conectando a la innovación tecnológica con los desafíos del sector minero energético”, la edición de este año reunirá a expertos nacionales e internacionales para analizar los desafíos y oportunidades que plantea la transformación digital en el sector minero energético, así como discutir sobre las innovaciones y tecnologías emergentes. El TICAR abordará temas cruciales como la inteligencia artificial, transición energética, ecosistemas de innovación, ciberseguridad, con un enfoque en cómo estas tecnologías están redefiniendo el panorama de nuestra industria.

Entre los destacados ponentes del evento, a nivel internacional y nacional, estarán presentes René Bersier de Schneider Electric, Ratna Kanth de ABB, Andrés González del Centro Nacional de Pilotaje de Chile, y Anthony Alcala de Microsoft LATAM, quienes compartirán casos de éxito y estrategias para implementar soluciones tecnológicas que transformen el sector. Además, de destacados panelistas brindaran sus aportes, representantes del Estado, la academia y el sector minero energético.

El TICAR reúne anualmente a ejecutivos líderes del sector minero energético, responsables de las áreas de tecnologías de la información, tecnologías operativas e innovación, así como a representantes de empresas tecnológicas, expertos nacionales e internacionales, la academia, el Estado y el ecosistema de innovación en general.

El programa de la XV edición del TICAR ha sido diseñado para abordar las principales temáticas y desafíos que enfrentan las empresas del sector minero energético en su proceso de transformación digital y transición hacia modelos más sostenibles.

Una de las principales novedades del TICAR 2024 será el Panel de altos ejecutivos de empresas líderes de los sectores de minería, hidrocarburos, electricidad y proveedores donde debatirán sobre los desafíos y oportunidades asociados a la Transformación Digital y la Gestión del Cambio Cultural en sus organizaciones. Este panel proporcionará una visión estratégica desde la alta dirección, mostrando cómo las empresas están impulsando la digitalización, no solo a nivel tecnológico, sino también en términos de las competencias y capacidades necesarias para mantenerse competitivas en un entorno global cada vez más digitalizado.

El TICAR reúne anualmente a ejecutivos líderes del sector minero energético, responsables de las áreas de tecnologías de la información, tecnologías operativas e innovación, así como a representantes de empresas tecnológicas, expertos nacionales e internacionales, la academia, el Estado y el ecosistema de innovación en general. En este espacio colaborativo, los participantes comparten conocimientos y experiencias sobre las últimas tendencias en innovación tecnológica, impulsando el avance del sector.

También te puede interesar

INDUMIN 2026 reunirá a líderes del sector para impulsar productividad y formalización de minería a pequeña escala

Congreso será realizado del 10 al 12 de marzo en el Centro de Exposiciones Jockey, en Lima...

Logran instalar válvula que permitirá colocar equipo de aislamiento en el ducto de líquidos en sus dos extremos (Malvinas y Pisco)

Además, pudieron montar el equipo de perforación (lado Malvinas) y se instaló el equipo de perforación (lado Pisco). ...

Ministro Alfaro: Reparación del gasoducto de Camisea registra un 48 % de avance

“Ya se tiene la mayor parte del equipamiento, lo que falta son los tubos que se llevan al último, cuando está todo dispuesto”, indicó el titular del Ministerio de Energía y Minas...

“Aún no estamos donde quisiéramos, pero el cambio cultural y organizacional es evidente”

Desde el financiamiento corporativo del sector minero en el Banco de Crédito del Perú (BCP), Adriana Tejada, ha construido un liderazgo basado en la confianza, la escucha y una mirada estratégica de largo plazo...

Soltrak, entre los cinco distribuidores de Chevron con mejor desempeño en Latinoamérica

En el último año, el negocio de lubricantes Chevron y servicios especializados desplegado por Soltrak registró un crecimiento de 11%, impulsado por la venta a empresas mineras e industriales...

Economías ilegales en el mercado de GLP generaron pérdidas para el Estado por más de US$ 400 millones en los últimos 5 años

Según estimaciones elaboradas por GERENS para la SPGL, cerca del 58% del mercado de GLP envasado es informal o ilegal...

“El talento es hoy la variable más escasa”: Thibaut Larrat, socio de McKinsey & Company

El SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería se realizará del 26 al 28 de mayo de 2026 en el Hotel JW Marriott de Lima, bajo el lema “Minería que integra, construye el presente, transforma el futuro”...

Crisis del GNV: Oficializan bono de S/ 120 y vale de descuento en gas

Se dispone, por única vez, además, la entrega de un Vale de Descuento FISE de S/ 10 para la compra de balones de GLP de hasta diez kilogramos. El beneficio está dirigido a usuarios activos del Programa de Compensación Social y Promoción para el Acceso al GLP...

Petroperú: Se ha observado un incremento en los precios y demanda de GLP, gasolinas y diésel

"Petroperú viene desplegando sus mayores esfuerzos para continuar despachando GLP, gasolinas y diésel a sus clientes desde sus plantas de ventas.  A la fecha, las plantas de ventas vienen atendiendo la alta demanda de gasolina premium, asegurando el suministro de este combustible", dijo la empresa en un comunicado...

“Esto no se trata de reemplazar un género por otro, sino de articular talentos”

“Cuando las personas se sienten escuchadas, los equipos son más cohesionados y los resultados más sólidos”, refiere María del Pilar Matto, directora ejecutiva de Celaris Energy...

“La industria está evolucionando y valora más la diversidad, las nuevas ideas y las perspectivas que las mujeres pueden aportar”

“Lo que más afecta a una organización es la falta de motivación, cuando se pierde la ilusión por lo que se hace”, alega Audra Walsh, vicepresidenta de la Unidad de Negocios de Sudamérica de Hudbay Minerals...

“La confianza me la dio mi padre. Me dijo que a las personas que se esfuerzan no les podía ir mal”

“Mi padre siempre me dijo que a las personas como yo, que éramos responsables, estudiosas, trabajadoras y que nos esforzábamos, no nos podía ir mal”, recuerda María Julia Aybar, gerente país de Hunt Oil...