Codelco acordó por adelantado su proceso de negociación colectiva con los cinco sindicatos que agrupan a los cerca de 3.150 trabajadores y trabajadoras de División El Teniente.
Los sindicatos N° 5, Caletones, El Teniente, N° 7 y Sewell y Mina Unificado, aprobaron la propuesta de la empresa. El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses, desde 2024 a 2027, a partir del 1 de noviembre próximo.
“Este proceso logró cautelar responsablemente la viabilidad del negocio y mejorar la posición competitiva de la división, introduciendo, además, prácticas laborales que apuntan a elevar la productividad de la empresa”, afirmó Andrés Music, gerente general de El Teniente.
“Este instrumento colectivo nos va a permitir concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división y consolidar las jornadas laborales que reducen los impactos en el entorno y aportan a la calidad de vida de las personas” concluyó Music.
Ministro Hales
El nuevo convenio tendrá una vigencia de 36 meses, a partir del 1 de diciembre de 2024 hasta el 30 de noviembre de 2027.
Gonzalo Lara, gerente general de División Ministro Hales, comentó que “el acuerdo se basa en la búsqueda conjunta de acciones y planes de trabajo que permitan dar sustentabilidad a la división en el mediano y largo plazo, teniendo como principales desafíos el aumentar los niveles de producción en forma segura y lograr la aprobación ambiental del proyecto Desarrollo Futuro DMH, que nos permitirá continuar con la operación por 28 años más para seguir siendo un aporte para el país”.
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