Raúl Benavides: “En mantenimiento mecánico de equipos pesados, eléctricos, hay trabajo, porque los empleadores son muchos más”

Raúl Benavides, presidente de Cetemin, dijo que la ruta laboral típica para los graduados comienza en el ámbito de las contratistas para luego pasar a formar parte de las empresas mineras.

Créditos de imagen:

Difusión

En una entrevista para Diálogos Mineros, producido por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Raúl Benavides, presidente de Cetemin, dijo que la ruta laboral típica para los graduados comienza en el ámbito de las contratistas para luego pasar a formar parte de las empresas mineras. Sin embargo, destacó un problema significativo que los egresados enfrentan al buscar prácticas profesionales: la escasez de oportunidades de trabajo, lo que los lleva a buscar experiencia en la minería informal.

“No hay suficiente espacio para recibirlos y darles el entrenamiento debido en el trabajo. Todas las empresas tenemos que comenzar a mirar con mucho más cuidado. Los chicos están sumamente fastidiados con eso”, sentenció.

El presidente del Consejo Directivo de Cetemin compartió datos sobre la empleabilidad de los graduados. Aseguró que, en muchos casos, alrededor del 80% de los jóvenes aseguran empleo adecuado en los tres a seis meses posteriores a su graduación.

En particular, destacó el éxito en carreras como Maquinaria Pesada y Metalurgia, donde hasta el 90% de los graduados encuentran empleo en el mismo período. Benavides señaló que estas carreras no solo se limitan a las compañías mineras, sino que también se extienden a la industria de equipos pesados y más.

“En mantenimiento mecánico de equipos pesados, eléctricos, hay trabajo, porque los empleadores son muchos más”, agregó Benavides, subrayando las oportunidades en estas disciplinas.

Benavides también proporcionó información sobre la rentabilidad de las carreras, destacando que los recién egresados de carreras técnicas ganan entre S/ 1,500 a S/ 2,000 al mes en la mayoría de las empresas. Mientras algunas disciplinas, como mantenimiento de equipo pesado y metalurgia, ofrecen salarios ligeramente superiores. Aunque el especialista señala que las diferencias son relativamente pequeñas.

El presidente del Consejo Directivo de Cetemin concluyó que, con el paso de los años, los sueldos de los graduados experimentan un crecimiento sustancial, multiplicándose y mejorando considerablemente, brindando perspectivas alentadoras para aquellos que ingresan al sector minero.

También te puede interesar

Romina tendrá vida útil hasta el 2037, combinando tajo abierto y minería subterránea

Con una inversión estimada entre US$115 millones y US$135 millones, Romina producirá zinc, plomo y plata...

Cochilco: El escenario de oferta sigue siendo ajustado en 2026, lo que sostiene niveles elevados de precio del cobre

Desde China, el foco estuvo en el impacto del shock externo sobre el comercio y los costos. La disrupción del transporte marítimo en el Estrecho de Ormuz elevó la incertidumbre sobre suministros y logística, con compradores asiáticos evaluando inventarios y continuidad de flujos. ...

Producción global de cobre de MMG aumentó 27% interanual y alcanzó las 506,899 toneladas

“Cerramos el año con un sólido desempeño operativo y financiero”, señaló el consejero delegado (CEO) de MMG, Ivo Zhao. “Las Bambas registró la segunda mayor producción anual de cobre, con un incremento de 27 % respecto a 2024, además de alcanzar valores históricos en mineral minado, mineral molido y tasas...

PDAC 2026: Inicio de operaciones de yacimiento de litio Falchani apunta a 2028-2029

Falchani es considerado uno de los yacimientos de litio en roca más grandes del mundo. Se estima que cuenta con 9.5 millones de toneladas de carbonato de litio equivalente...

Codelco y Microsoft firman acuerdo para acelerar la integración de IA y analítica avanzada

“Esta alianza con Codelco refleja el potencial que la inteligencia artificial representa para impulsar el desarrollo del sector minero y del mercado chileno en general, habilitando operaciones más seguras, eficientes y sostenibles con foco en las personas, la productividad y el valor a largo plazo para el negocio y el...

Abraham Chahuan: El mundo no puede darse el lujo de esperar 40 años por desarrollar una mina

En un contexto donde las grandes economías redefinen alianzas estratégicas para asegurar el suministro de minerales críticos, la brecha entre la creciente demanda y la capacidad real de producción se amplía...

Operadoras y técnicas de maquinaria participarán en evento conjunto de Clubes Ferreycorp

"Queremos generar un entorno donde operadoras y técnicas puedan conectarse entre sí, enriquecer su visión y reafirmar la importancia de su trabajo en nuestra industria", señaló Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp...

CEO de Caterpillar: “El acceso a técnicos y operadores calificados es un tema crítico para nuestra industria”

Los distribuidores Cat continúan experimentando una fuerte demanda de técnicos. Para finales de 2028, los distribuidores Cat podrían necesitar contratar a más de 38.000 técnicos a nivel mundial...

IIMP: Perú no compite con el Congo en producción, sino en condiciones para invertir

“La verdadera competencia ocurre cuando una compañía internacional tiene que decidir si invierte en Perú, Congo, Chile o Argentina. Nuestra tarea es ofrecer las condiciones para que ese capital venga aquí”, enfatizó Juan Carlos Ortiz...

Lupaka demanda al Perú en Estados Unidos: laudo de US$69 millones

"Lupaka confía en que pronto podrá comenzar a embargar activos peruanos en cualquier lugar de Estados Unidos", declaró la empresa el lunes en un comunicado anunciando la demanda...

Juan Carlos Ortiz: “El crecimiento económico y la sostenibilidad no son objetivos excluyentes”

“La predictibilidad normativa y una institucionalidad sólida son condiciones indispensables para que los proyectos se mantengan en el tiempo y sigan atrayendo capital”, señaló en su última columna del Semáforo Minero. ...

Cerro Corona: Gold Fields alcanza récord de 4 millones de horas sin incidentes 

El hito abarca todos los procesos unitarios de la operación minera, incluyendo perforación, voladura, carguío y acarreo, alimentación a planta (ROMPAD), servicios auxiliares y mantenimiento, así como el mantenimiento de vías internas y externas...