Ejecutivos peruanos del sector minero piden el doble que ejecutivos chilenos para cambiar de empresa
Según el último estudio KPI para cambio de trabajo elaborado por DNA Human Capital, hasta el cierre del primer trimestre del año, los puestos claves solicitaban 18% más de remuneración para rotar a otra compañía, el doble de lo que piden los ejecutivos chilenos en dicho sector. El informe, reseñado...