Suspensión perfecta de labores: Gobierno dispone que medida regirá hasta el 2 de octubre

Suspensión perfecta de labores: Gobierno dispone que medida regirá hasta el 2 de octubre

El Gobierno promulgó este jueves el Decreto de Urgencia Nº 087-2021 que establece que el mecanismo de la suspensión perfecta de labores, que establecía las relaciones entre trabajadores y empleadores, en las empresas afectadas por la pandemia del coronavirus, regirá hasta el 2 de octubre de este año.

Esta herramienta, empleada por las empresas que no estaban operando debido a la pandemia, solo había sido ampliada hasta el 02 de octubre. Con este cambio ya no se podrá ampliar nuevamente el plazo de aplicación de la medida.

Las empresas ya no podrán aplicar la compensación de horas dejadas de laborar contra vacaciones vencidas/futuras, la reducción de la jornada diaria/semanal junto con la reducción de remuneraciones, la reducción de las remuneraciones, u otras similares.

Para enfrentar la emergencia económica causada por la pandemia, y que obligó el cierre de empresas y el confinamiento de trabajadores, el gobierno de Martín Vizcarra promulgó en abril del año pasado el Decreto de Urgencia 038-2020 que establecía una serie de medidas para mantener el vínculo laboral, y evitar la pérdida de empleo.

Es así que se dispuso el trabajo remoto, la licencia con goce de haber y, excepcionalmente, la suspensión perfecta de labores, que consiste en que se suspende las obligaciones tanto del empleador como del trabajador (remuneraciones y cumplimiento de la jornada laboral) sin romper el vínculo laboral, que se recupera una vez se levanta el estado de emergencia.

Con esa finalidad, los empleadores deberían presentar la solicitud al Ministerio de Trabajo, debidamente fundamentada, y en 7 días hábiles de efectuada la verificación posterior, se entregaba la autorización respectiva.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que hasta el 31 de marzo de este año se realizaron más de 41,000 solicitudes de suspensión perfecta de labores, de las cuales unas 32,000 empresas sí pudieron hacerla efectiva, lo que implica a 303,194 trabajadores suspendidos.

Autor: Energiminas (info@prensagrupo.com)