Un informe del Ministerio de Energía y Minas (Minem) destaca que el 70% de la fuerza laboral de la actividad minera está compuesto por personas de entre 26 a 45 años, sumando un total de 152 mil 607.
Desde el 2009 hasta el 2018, el número de trabajadores mineros con rangos de edades entre 26 a 35 años y de 36 a 45 años ha experimentado un notable crecimiento.
Sin embargo, la población de trabajadores de entre 18 a 25 años ha continuado un ritmo descendente, según corrobora el citado estudio. «El número de obreros y empleados de este grupo en el 2018 (18,863 personas) se encontró por debajo del promedio de la fuerza laboral minera joven de la última década (20,273 personas)», grafica.
Nuevo capital humano
El Minem consideró que a Mina Justa, Ampliación de Toromocho y Quellaveco le seguirán otros proyectos mineros próximos a empezar la etapa de construcción en el 2022. Estimó que en ese año aproximadamente el 2% de trabajadores del 2018 se habrá jubilado.
Ante este panorama, subrayó que «resulta vital promover el ingreso de nuevo capital humano al mercado laboral minero para suplir los nuevos puestos de trabajo que se encontrarán vacantes en los próximos años».
