Enel ha sido incluido por primera vez en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI), como una de los 325 líderes entre casi 6,000 compañías que cotizan en bolsa de los 84 países evaluados en función al alcance de sus divulgaciones y los resultados de sus iniciativas de inclusión de género. La filial española de Enel, Endesa, también ha sido incluida por primera vez.

Además, durante el Foro Económico Mundial llevado a cabo en Davos se anunció que Enel también ha sido incluido por primera vez en el índice Corporate Knights Global 100 de corporaciones más sostenibles del mundo, alcanzando la 8va posición en la lista general. Enel ocupa el primer lugar entre las cuatro empresas italianas listadas en el índice y el segundo dentro del sector eléctrico. La empresa de productos de medios, investigación e información financiera Corporate Knights incluye en el ranking a las empresas más activas y transparentes con respecto a prácticas y desempeño sostenibles.

«Nuestra inclusión en estos dos índices de prestigio destaca que la sostenibilidad para Enel es un compromiso de 360°, impulsando no solo nuestras opciones comerciales y operaciones estratégicas, sino también la forma en que nos relacionamos con nuestra gente y todos nuestros stakeholders», dijo Ernesto Ciorra, director de innovación en Enel. 

La inclusión de Enel en el GEI de Bloomberg se debe a sus prácticas para promover la presencia de mujeres en su consejo de administración, puestos directivos y nuevas contrataciones, contribuyendo a la igualdad salarial y concibiendo beneficios sociales y soluciones de equilibrio entre la vida personal y profesional para todos sus empleados.

Con presencia en más de 30 países, la diversidad y la inclusión se han convertido en elementos clave de la cultura y estrategia corporativa de Enel. La implementación de tal ambición comenzó en 2013 con la publicación de la Política de Derechos Humanos seguida de una política específica para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, en concordancia con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, respaldados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que Enel apoya de manera proactiva.

Los criterios principales que hicieron que Enel se incluyera en la decimosexta edición del ranking Corporate Knights Global 100 fueron, entre otros, los altos ingresos a partir de la generación de energía limpia y actividades bajas en carbono, la tendencia creciente de la productividad energética, la reducción del consumo de agua sobre los últimos tres años y la alta representación femenina en el consejo.

La clasificación Global 100, que se basa en datos divulgados públicamente, selecciona a las empresas más sostenibles al analizar 7395 empresas en comparación con sus pares de la industria global bajo un conjunto de hasta 21 indicadores de rendimiento clave cuantitativos, ponderados para reflejar el perfil de impacto de cada industria y cubriendo los recursos naturales gestión, gestión de empleados, gestión financiera, ingresos limpios y rendimiento del proveedor.