La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) recomendó al Ministerio de Trabajo adoptar una serie de medidas, en un contexto dominado por la pandemia de Covid-19 y el aislamiento social obligatorio, cuyo objetivo es “la preservación del empleo”.

Entre las recomendaciones enviadas mediante un oficio el pasado lunes 6 de abril, el grupo empresarial solicitó que las empresas puedan ejecutar el cese colectivo “de manera automática y sin autorización”, solo teniendo como requisito la comunicación del hecho a la Autoridad Administrativa de Trabajo.

Sobre la compensación de horas de trabajo, la entidad plantea que se pueda habilitar la compensación unilateral, incluidas las vacaciones, sin que la única alternativa existente sea trabajar más horas una vez que se acabe la emergencia sanitaria.

La Confiep explica que esta figura podría afectar “la salud y seguridad del empleado” y que además existen empresas donde no se podría recuperar las horas dado que trabajan las 24 horas del día durante toda la semana.

El gremio empresarial sugiere además la suspensión temporal del impuesto a la renta de quinta categoría, la postergación del pago de CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) de mayo y pagar el 100% en noviembre y que se admita la posibilidad de que las partes acuerden reducciones de salario durante toda la emergencia sanitaria “sin llegar a convertir el contrato en uno a tiempo parcial”.