“Nuestra determinación es impulsar la inclusión femenina en la industria; comenzamos con 20 becas anuales, y hemos pasado a ofrecer 100 becas por año. Las jóvenes beneficiadas son formadas en el mantenimiento de equipos Caterpillar, con estudios y pasantías; al egresar, ingresan de forma automática al proceso de selección para trabajar con nosotros, líderes en maquinaria pesada”, expresó Greta Límaco, gerente de División Recursos Humanos de Ferreyros.

“A través de la beca DreamBIG reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y el desarrollo del talento femenino en la industria. Queremos que más mujeres se animen a construir una carrera técnica sólida en un sector con amplias oportunidades de crecimiento profesional”, señaló Antonio Lazo de la Vega, director Académico Nacional de TECSUP.

La iniciativa está dirigida a mujeres desde los 17 años, interesadas en estudiar la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG, de dos años de duración, que combina formación académica en Tecsup, en sus sedes de Arequipa, Lima o Trujillo, con pasantías en talleres de Ferreyros y operaciones mineras en distintas regiones. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 12 de enero en Lima y Trujillo, y hasta el 16 de enero en Arequipa. El proceso de admisión es gratuito y contempla evaluaciones sucesivas.

La beca cubre el 50% del costo de la carrera, y al culminar los estudios, las egresadas participan en el proceso de selección para incorporarse a Ferreyros y desarrollar una línea de carrera en la compañía. Las interesadas pueden conocer más detalles y postular a través de admision.tecsup.edu.pe/beca-mep

De la formación al empleo

El impacto del programa se refleja en historias como la de Rosmery Flores Vargas, primer puesto de la tercera promoción de egresadas DreamBIG. “La beca definitivamente fue una muy buena oportunidad que me permitió crecer. Me dediqué al 100% a estudiar y a hacer mis pasantías, y eso me abrió las puertas para trabajar en Ferreyros. Ahora estoy trabajando en una importante operación minera como parte del equipo de Ferreyros”, señaló.

La carrera otorga título a nombre de la Nación y dos certificaciones internacionales: una emitida por Caterpillar, Tecsup y Ferreyros, y otra por la Fundación para la Educación y el Desarrollo Avanzado (AED).

Cabe indicar que Ferreyros recibió el Premio Desarrollo Sostenible de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) por la beca DreamBIG, desarrollada junto a Tecsup, en la categoría Gestión Social- Proveedores. Con más de 100 años, Ferreyros es la empresa líder en maquinaria pesada en el Perú, representante de Caterpillar y otras prestigiosas marcas.

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Las intervenciones se realizaron en cerca de diez localidades rurales de Arequipa, Cusco, Moquegua, Puno y Tacna, con una inversión aproximada de US$ 200,000 en 2025, financiada por Redinter y su casa matriz, Redeia. Los recursos fueron destinados a infraestructura tecnológica, capacitación y programas sociales.

Entre las principales acciones destaca el programa de conectividad inalámbrica satelital gratuita “Conecta Redinter”, que permitió brindar acceso a internet sin costo a seis localidades, beneficiando a alrededor de 1,600 personas en zonas de influencia de REDESUR, TESUR, TESUR 2 y TESUR 4. Esta iniciativa facilitó el acceso a educación virtual, teleorientación en salud y trámites municipales.

En Puno, el proyecto Kusi Warma, desarrollado desde 2022, continuó fortaleciendo capacidades en salud, educación y funcionalidad familiar. En 2025, el programa brindó soporte a 85 estudiantes de nivel inicial y primaria, 62 padres de familia, 13 docentes y 7 promotores, además de atender a cerca de 120 niños mediante actividades de la “Escuela de Verano” en los distritos de Caminaca y Caracoto.

Asimismo, el programa Casitas, implementado inicialmente por TESUR 3, acompañó a 40 niños de entre 6 y 12 años del centro poblado Buena Vista, en Tacna, reforzando la comprensión lectora, habilidades numéricas y capacidades socioemocionales.

“En Redinter, estamos convencidos de que los proyectos desarrollados son ejemplos tangibles de cómo podemos sumar esfuerzos para transformar vidas. No solo estamos acercando tecnología y servicios esenciales, sino que también generamos oportunidades para más peruanos”, señaló Mauricio Rivas, Country Manager de Redinter en Perú.

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Al igual que el año pasado, Antapaccay contribuirá con los premios destinados a los mejores productores ganaderos, reconociendo el esfuerzo, la dedicación y los avances en mejora genética, manejo y crianza de ganado vacuno, ovino y camélidos, rubros clave para la economía local y el sustento de cientos de familias espinarenses.

La feria, que se desarrollará del 2 al 10 de enero, convertirá a Espinar en una vitrina regional del potencial agropecuario. En ese marco, la empresa también ha destinado recursos propios para apoyar los trabajos de acondicionamiento del campo ferial Versalles, contribuyendo a garantizar el adecuado desarrollo del certamen.

“La feria es el espacio donde los productores muestran el esfuerzo y la inversión realizada en la mejora genética. Como empresa privada, estamos comprometidos con generar un impacto real y sostenido a favor de los productores agropecuarios de Espinar”, señaló Artemio Pérez, gerente senior de Gestión Social de Antapaccay.

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Entre los principales proyectos ejecutados por Hudbay en 2025, destacan la construcción del Instituto Tecnológico de Velille, la construcción del IE San Sebastián y del IE 520 (ambos en Livitaca); la construcción de pistas y veredas en Santo Tomas, así como la ejecución del proyecto de Defensa Pública y Acceso a la Justicia en Santo Tomás, sumando una inversión total de S/ 95,7 millones. De manera adicional, otros proyectos de Hudbay, ya concluidos y en funcionamiento, suman S/ 86,5 millones, y abarcan sectores como agua y saneamiento, salud, así como infraestructura vial.

Al recibir la distinción, Luis Arce, director de Desarrollo de Negocios, Asuntos Corporativos y Responsabilidad Social de Hudbay Perú, resaltó la relevancia de OxI para el desarrollo sostenible. “Este reconocimiento es resultado de una sinergia entre Hudbay y las autoridades locales y regionales, a quienes agradecemos por su liderazgo técnico e institucional. Creemos que trabajando de manera articulada es posible hacer más y mejores proyectos, reafirmando el compromiso que tenemos de hacer una minería con futuro”, señaló.

Posteriormente, Denisse Miralles, ministra de Economía, destacó el rol de las empresas privadas para tomar acción y que los proyectos estén a disposición de la ciudadanía, de una manera eficiente. Del mismo modo, reconoció el trabajo de las autoridades regionales, locales y de los ministerios, los que han sumado más proyectos a la cartera de OxI. “Agradezco también el trabajo de Proinversión, que asesora, empuja y está allí buscando que esos proyectos se realicen de manera veloz, no solo logrando la adjudicación, sino acompañando a las empresas privadas y entidades públicas a que los proyectos se terminen de una manera más rápida y evitando que cualquier riesgo se pueda materializar”, dijo.

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El premio destacó la gestión de la compañía en la ejecución de proyectos por un total de S/ 93 millones durante 2025, que incluyen el mejoramiento de la educación inicial en Mirave (Tacna), la construcción de la nueva sede del colegio MERU en Cocachacra (Arequipa) y seis centros de salud en Aymaraes (Apurímac). El reconocimiento fue recibido por Diego Vizcarra Morales, jefe de Desarrollo Comunitario de Southern Perú.

Southern Perú impulsa actualmente 40 proyectos mediante Obras por Impuestos, con una inversión superior a S/ 1,350 millones en Tacna, Moquegua, Arequipa, Cajamarca y Apurímac, enfocados en educación, transporte, agua potable, saneamiento y salud. La empresa ha ejecutado más del 91% de estas inversiones en los últimos 15 años, incluyendo obras emblemáticas como los COAR, carreteras y puentes, así como el Centro de Investigación Aplicada y Laboratorios Especializados (CIALE) de la UNSA en Arequipa.

Según ProInversión, desde la implementación del mecanismo se han adjudicado 1,078 proyectos por S/ 16,358 millones, con una proyección de S/ 60,000 millones para los próximos años. La compañía continúa identificando nuevos proyectos que generarán beneficios socioeconómicos y empleo en las regiones donde opera.

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El encuentro permitió abordar compromisos pendientes, como un proyecto de agua potable por más de S/ 4 millones y la construcción de casas comunales por más de S/ 6,5 millones, además de temas de seguimiento de acuerdos, relación comunitaria y transparencia.

Autoridades locales y representantes de la empresa destacaron el papel del Minem como facilitador del diálogo, que contribuyó a fortalecer la confianza y consolidar una relación más armoniosa en el territorio. El ministerio indicó que continuará acompañando procesos de diálogo para promover una minería responsable y la paz social en las zonas de influencia minera.

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El convenio contempla la operación y mantenimiento de la planta de tratamiento de aguas residuales La Enlozada, proyectos de infraestructura por US$ 363 millones, y posibles nuevas obras bajo la modalidad de Obras por Impuestos por US$ 419 millones, además de otros proyectos hasta por US$ 510 millones. Con esto, la inversión total de Cerro Verde en la región supera los US$ 3.000 millones.

El acuerdo se mantendrá vigente hasta el fin de las operaciones de la minera o hasta el 31 de diciembre de 2060, garantizando tratamiento gratuito de aguas residuales para la población y la posibilidad de reutilizar hasta 1,5 m³/s de agua tratada.

El convenio fue firmado por Julia Torreblanca, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Cerro Verde, y Yanet Montoya, gerente general de SEDAPAR, y refleja un trabajo conjunto entre el sector público y privado para mejorar la infraestructura hídrica y promover el desarrollo sostenible de Arequipa.

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El programa fue organizado por la CREE, Antapaccay y la UGEL Espinar, y ejecutado por la Universidad Católica San Pablo, a través de su Centro de Desarrollo de la Educación. La iniciativa tuvo como objetivo fortalecer las competencias pedagógicas y digitales del magisterio, incorporando metodologías activas y el uso ético, crítico e innovador de la inteligencia artificial en los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Diversos estudios educativos coinciden en que la formación continua de los docentes tiene un impacto directo en la mejora de los aprendizajes, ya que permite desarrollar clases más dinámicas, personalizadas y centradas en el estudiante. En ese sentido, el programa contribuye a que niñas, niños y jóvenes de Espinar accedan a experiencias educativas más significativas, alineadas a los desafíos del mundo digital y a las demandas del siglo XXI.

Con una duración total de 120 horas académicas, el programa benefició inicialmente a 225 docentes de los niveles de educación inicial, primaria, secundaria y CETPRO, y se estructuró en dos módulos formativos que incluyeron jornadas intensivas, actividades síncronas y asíncronas, talleres presenciales y una charla magistral.

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La entrega, realizada a finales de noviembre, incluyó arados, un molino, una rastra y diversos materiales destinados al mejoramiento de la producción agrícola y ganadera. En Quehuira se entregaron un arado y un molino para la preparación de alimento para el ganado; en Huanacopampa, un arado y una rastra; mientras que en Queuña se distribuyeron tubos galvanizados, cemento, alambres, electrodos, pintura, puertas y ventanas para el acondicionamiento de su fitotoldo comunal. Además, se otorgaron materiales agroforestales en Huanacopampa y Queuña.

Durante la ceremonia, el presidente de la comunidad de Quehuira, Reymundo Letona Arcos, señaló: “Estos equipos fortalecerán decisivamente nuestra agricultura. Contamos con criadores de vacunos, ovinos, equinos y cuyes, quienes requieren del molino para la preparación del alimento, y el arado mejorará nuestros sembríos. Agradecemos a Las Bambas por este apoyo que beneficia directamente a nuestras familias”.

En representación de la empresa, Rolando Carbonell destacó el enfoque de la minera en el desarrollo productivo local. “Buscamos contribuir al fortalecimiento de la producción agrícola y ganadera, impulsando la tecnificación y el uso de mejores herramientas. Esta entrega es resultado del diálogo constante con nuestras comunidades y refleja nuestro compromiso con su crecimiento”, afirmó.

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La obra fue gestionada por la Municipalidad Distrital de Sanagorán y financiada por la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama, con una inversión de S/ 1 millón 592 mil.

“Este puente vehicular es una obra de gran impacto social debido a que brindará una eficiente transitabilidad a las comunidades Chuyugual, Challate, Totoras, Pampa Verde, entre otras. Además, servirá para acortar distancias y reducir tiempo de viaje”, enfatizó Gilmer Vásquez, alcalde de Sanagorán.

Durante la ceremonia, el alcalde destacó que el proyecto es resultado del trabajo articulado entre el gobierno local, las autoridades comunales y aliados estratégicos, y reafirmó el compromiso de su gestión de seguir priorizando obras que impulsen el desarrollo y la integración de las zonas rurales.

El acto inaugural contó con la participación de regidores del concejo municipal, autoridades del centro poblado de Chuyugual, representantes del Fondo Social Alto Chicama y pobladores, quienes resaltaron la importancia de esta infraestructura para garantizar un tránsito seguro y permanente de personas, productos agrícolas y vehículos durante todo el año.

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